Nicht angezeigtIch habe eine Frage. Meine Tante (arbeitet bei der Spitex) muss aufgrund einer schlimmen Augenkrankheit 1 mal pro Monat behandelt werden, d.h sie bekommt eine Spritze ins Auge. Aufgrund dessen bekommt sue jeweils für den drauffolgenden Tag ein Arztzeugnis, da arbeiten mit den Beschwerden an diesem Tag nicht möglich ist.
Jetzt das Problem, die Vorgesetzte nimmt dieses Krankheitszeugnis nicht an, sondern gibt den Tag immer als Freitag ein, da wie sie es begründet, meine Tante ihren Arztbesuch auf den freien Tag nehmen sollte.
Wie sieht das rechtlich aus? Wir denken, dass das so nicht in Ordnung ist
Jetzt das Problem, die Vorgesetzte nimmt dieses Krankheitszeugnis nicht an, sondern gibt den Tag immer als Freitag ein, da wie sie es begründet, meine Tante ihren Arztbesuch auf den freien Tag nehmen sollte.
Wie sieht das rechtlich aus? Wir denken, dass das so nicht in Ordnung ist