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(Anonym):Guten Abend zusammen. Ich bekomme jeden Monat Spesen nach einem festen Satz. Nun bin ich in der Kündigungsfrist und mein Arbeitgeber möchte mir nicht die Pauschalspesen bezahlen. Sondern wechseln auf Tagesspesen. Diese sind aber nicht im Vertr
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Robert Schweng
am Sa, 23/11/2019 - 23:19
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über (Anonym):Guten Abend zusammen. Ich bekomme jeden Monat Spesen nach einem festen Satz. Nun bin ich in der Kündigungsfrist und mein Arbeitgeber möchte mir nicht die Pauschalspesen bezahlen. Sondern wechseln auf Tagesspesen. Diese sind aber nicht im Vertr
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(Anonym): Von einem früheren Arbeitgeber möchte ich eine Arbeitsbestätigung (nicht einmal ein Zeugnis, nur eine Bestätigung). Dies wird mir jedoch verweigert. Wie kann ich vorgehen, um zu einer Bestätigung zu kommen?
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Robert Schweng
am Fr, 22/11/2019 - 22:31
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über (Anonym): Von einem früheren Arbeitgeber möchte ich eine Arbeitsbestätigung (nicht einmal ein Zeugnis, nur eine Bestätigung). Dies wird mir jedoch verweigert. Wie kann ich vorgehen, um zu einer Bestätigung zu kommen?
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Hey Mal ne Frage: Wen man Spitalaufenthalt hatte und danach noch Krankgeschrieben ist. Und man mal raus möchte sei es jetzt Musik hören an nem Event oder so und man Makirt wird von jemanden hier auf fb und es gesehen wird von xxx anderen. ( Wäre dies e
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Robert Schweng
am Di, 12/11/2019 - 18:50
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über Hey Mal ne Frage: Wen man Spitalaufenthalt hatte und danach noch Krankgeschrieben ist. Und man mal raus möchte sei es jetzt Musik hören an nem Event oder so und man Makirt wird von jemanden hier auf fb und es gesehen wird von xxx anderen. ( Wäre dies e
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Kündigung Guten Tag ich habe eine Frage wenn der Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag macht mit weniger Lohn vorher hatte ich noch keinen Arbeitsvertrag. Darf ich dan Fristlos kündigen?
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Robert Schweng
am Fr, 08/11/2019 - 11:43
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über Kündigung Guten Tag ich habe eine Frage wenn der Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag macht mit weniger Lohn vorher hatte ich noch keinen Arbeitsvertrag. Darf ich dan Fristlos kündigen?
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(Anonym):Frage: Ein Mitarbeiter aus Ungarn hat einen befristeten Vertrag von 6 Monaten. Aus familiären Gründen muss er für zwei Monate nach Hause reisen. Werden die bezahlten Ferien nach den 6 Monaten berechnet, oder nach der Zeit in der Lohn bezahlt
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Robert Schweng
am Mi, 06/11/2019 - 06:26
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über (Anonym):Frage: Ein Mitarbeiter aus Ungarn hat einen befristeten Vertrag von 6 Monaten. Aus familiären Gründen muss er für zwei Monate nach Hause reisen. Werden die bezahlten Ferien nach den 6 Monaten berechnet, oder nach der Zeit in der Lohn bezahlt
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Hallo zusammen Situation: Ein bekannter war bei einem Vorstellungsgespräch und hat danach den Vertrag inkl. Personalreglement usw. per Email erhalten. Im Vertrag beim Absatz Arbeitszeit (Soll-Zeit) ist ihm dann folgendes aufgefallen (siehe Foto) ..
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Robert Schweng
am Mi, 30/10/2019 - 12:17
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über Hallo zusammen Situation: Ein bekannter war bei einem Vorstellungsgespräch und hat danach den Vertrag inkl. Personalreglement usw. per Email erhalten. Im Vertrag beim Absatz Arbeitszeit (Soll-Zeit) ist ihm dann folgendes aufgefallen (siehe Foto) ..
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(Anonym):Hallo Miteinander. Hab mich auf eine Stelle Beworben, es hies 3 Tage Probezeit. Müsste man mir die 3 Tage bezahlt werden, wenn ja wie ist das Geregelt?.. Es hies eben erst dann werde entshieden ob ich den Vertrag bekomme. Herzlichen Dank im V
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Robert Schweng
am Fr, 25/10/2019 - 01:55
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über (Anonym):Hallo Miteinander. Hab mich auf eine Stelle Beworben, es hies 3 Tage Probezeit. Müsste man mir die 3 Tage bezahlt werden, wenn ja wie ist das Geregelt?.. Es hies eben erst dann werde entshieden ob ich den Vertrag bekomme. Herzlichen Dank im V
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liebe alle, ich bin 57, fast 10 jahre tätig in der firmal und war zum ersten mal im leben fast 3 monate krank geschrieben wegen psychischen problemen in richtung depression/burnout. es war mich wichtig, dass meine arbeitskollegen nichts davon erfahren bi
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Robert Schweng
am Do, 24/10/2019 - 19:04
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über liebe alle, ich bin 57, fast 10 jahre tätig in der firmal und war zum ersten mal im leben fast 3 monate krank geschrieben wegen psychischen problemen in richtung depression/burnout. es war mich wichtig, dass meine arbeitskollegen nichts davon erfahren bi
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(Anonym):Mein 15 jähriger Sohn musste gestern in den Notfall. Dem Arbeitgeber habe gemeldet das ich verhindert bin. Ich weiss das ich 3 bezahlte Betreuungstage zu gut habe. Kann mir auch noch jemand sagen, wo ich das Gesetz bzw. den Paragraphen dazu fi
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Robert Schweng
am Di, 22/10/2019 - 17:08
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über (Anonym):Mein 15 jähriger Sohn musste gestern in den Notfall. Dem Arbeitgeber habe gemeldet das ich verhindert bin. Ich weiss das ich 3 bezahlte Betreuungstage zu gut habe. Kann mir auch noch jemand sagen, wo ich das Gesetz bzw. den Paragraphen dazu fi
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(Anonym):Mein Vater war ca. 30 Jahre in einer Firma angestellt. Er hat seit etwa 3 Jahren rund 450 Überstunden angesammelt. Wir haben bereits einen Anwalt eingeschalten. Jetzt behauptet die Firma, es wurde mit meinem Vater mal abgemacht, dass die Überstun
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Robert Schweng
am Do, 10/10/2019 - 23:18
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über (Anonym):Mein Vater war ca. 30 Jahre in einer Firma angestellt. Er hat seit etwa 3 Jahren rund 450 Überstunden angesammelt. Wir haben bereits einen Anwalt eingeschalten. Jetzt behauptet die Firma, es wurde mit meinem Vater mal abgemacht, dass die Überstun
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