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Fr, 16/02/2018 - 19:51

guten abend . ich hab ne frage betref arbeitsrecht. ich arbeite 60% ( im monatslohn) als pflegehilfe . das sind ja eigendlich 12 arbeitstage im monat. nun hab ich ende märz 1 woche ferien eingegeben. doch laut märzplan muss ich 12 tage arbeiten . ich dachte ich müsste nur 9 tage arbeiten ? ist das nicht so im normal fall ?

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Fr, 16/02/2018 - 15:08

Guten Tag.
Wir haben uns getrennt und ich möchte gerne wissen, wie es sich jetzt mit der Pensionskasse verhält.
Ich habe eine Trennungsvereinbarung und meine Ex ist schon seit etwa 1 Jahr ausgezogen.
Gilt der Tag ab dem sie ausgezogen ist für die Aufteilung oder wird die Aufteilung erst bei der Scheidung gemacht. Oder gibts sonst etwas wichtiges das man beachten sollte?
Vielen Dank für Infos

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Do, 15/02/2018 - 20:15

(Anonym)😉arf eine Probezeit von 3 Monaten um weitere 3 Monate verlängert werden???
Danke für eine schnelle Rückmeldung.

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Do, 15/02/2018 - 15:55

Kann man jemandem hier auch eine pn schreiben? Jemandem, der sich mit Arbeitsrecht auskennt?

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Do, 15/02/2018 - 09:36

Guten Morgen.
Ich bin geschieden und war verpflichtet bis zur ersten abgeschlossenen Ausbildung meiner Tochter Alimente zu zahlen.
Nun hat meine Tochter direkt im Anschluss an die Erste- eine Zweitausbildung angehängt.
Bin ich noch verpflichtet meine Tochter hier finanziell zu unterstützen?

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Mi, 14/02/2018 - 09:56

FRAGE:
Ist die Probezeit abgeschlossen wenn ich exakt 3 Monate bei meinem Arbeitgeber bin oder erst ab dann, wenn wir offiziell das Probezeitgespräch hatten.
Wie werden diese 3 Monate berechnet, wenn am 15. Oktober 2017 der Arbeitsbeginn war?
ANTWORT:
Ja,
die Probezeit ist nach drei Monaten vorbei, unabhängig ob ein Gespräch stattfand oder nicht.
Gemäss (Art. 77 OR) und dem "Europäischen Übereinkommen über die Berechnung von Fristen" gilt für Bruchteile von Monaten folgendes:
"Für die Berechnung von Bruchteilen von Monaten ist davon auszugehen, dass ein Monat aus 30 Tagen besteht."

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Di, 13/02/2018 - 22:45

Hallo zusammen. Hab mal ne frage. Ich bin seid meiner Lehre in meinem Betrieb und Jetz seid 1.5 Jahren da fest angestellt. Jetz war ich wegen meinen Weisheitszähnen im Januar 2 tage krank geschrieben und hatte auch ein arztzeugnis dafür. Zuvor war ich allerdings noch nie krank geschrieben dort. Nun hat mir meine Chefin dafür etwa 60.- fr abgezogen. Darf sie das überhaupt machen und wenn ja, wie wird das berechnet? Danke im voraus LG Yvonne

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Di, 13/02/2018 - 21:22

Hallo ihr lieben wo kann ich nähe Greifensee/Uster einen Trennungsunterhalt kostenlos oder günstig berrechnen lassen ? Oder kann mir hier jemand helfen?

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Di, 13/02/2018 - 21:13

Hallo Zusammen, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich bin zurzeit auf Stellensuche und habe morgen ein Vorstellungsgespräch. Nun ist es so das mir all das jetzt schon spanisch vorkommt. Der Anruf kam heute abend um 7 und ich solle schon morgen zum Gespräch erscheinen. Auf Kununu hab ich ein wenig rechechiert und die Firma hat praktisch NUR schlechte bewertungen. Bin ich verpflichtet eine Stelle anzunehmen obwohl es mir überhaupt nicht gefällt? Mit was für kürzungen der ALV wäre zu rechnen?

Lieben Dank

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Di, 13/02/2018 - 17:00

Muss ein Laie vor dem Zivilgericht in einer Klage oder Replik etc. Referenzen zu den aufgestellten Behauptungen angeben, wenn man davon ausgehen kann, dass diese rechtliches Allgemeinwissen eines Richters sein sollten?

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