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guten abend . ich hab ne frage betref arbeitsrecht. ich arbeite 60% ( im monatslohn) als pflegehilfe . das sind ja eigendlich 12 arbeitstage im monat. nun hab ich ende märz 1 woche ferien eingegeben. doch laut märzplan muss ich 12 tage arbeiten . ich dachte ich müsste nur 9 tage arbeiten ? ist das nicht so im normal fall ?
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guten abend . ich hab ne frage betref arbeitsrecht. ich arbeite 60% ( im monatslohn) als pflegehilfe . das sind ja eigendlich 12 arbeitstage im monat. nun hab ich ende märz 1 woche ferien eingegeben. doch laut märzplan muss ich 12 tage arbeiten . ich dachte ich müsste nur 9 tage arbeiten ? ist das nicht so im normal fall ?
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Kommentare
Fr, 16/02/2018 - 19:57
Allma Kiki
Also der Normalfall wäre, dass du drei Tage die drei Wochen arbeitest und dann eine Ferienwoche hast. Kann es sein, dass jemand anderes im März in den Ferien ist und du darum mehr arbeiten musst?
Fr, 16/02/2018 - 20:00
DonŸÿ Deuber
Ferien Konto und frei Konto 2 Konten arbeitest du trotzdem die Tage Dan steigt einfach dein anderer Saldo und hast das dort ein Plus.. Das Programm rechnet das automatisch aus..
Fr, 16/02/2018 - 20:03
Allma Kiki
DonŸÿ Deuber sie hat einen Arbeitsvertrag in dem drin steht 60% das hat wenig zu tun mit dem Programm und mit den Konten.
Fr, 16/02/2018 - 20:07
DonŸÿ Deuber
Was Dan ? Irgendwo gehen die Plus Tage hin..Sonst könnte mann sie nicht so einplanen.. Wen der Chef möchte könnte er sie auch nur 60% in 21 Tage einplanen daher 3 Tage mehr oder weniger die Dan irgendwo anderst zugute hast spielen keine Rolle
Fr, 16/02/2018 - 20:36
Diego Martins
Diese Frage ist sehr schwierig zu beantworten.
Hast du fixe Tage in der Woche?
Ich gehe davon aus dass du 3 Tage in der Woche arbeitest.