Hallo zusammen. Hab mal ne frage. Ich bin seid meiner Lehre in meinem Betrieb und Jetz seid 1.5 Jahren da fest angestellt. Jetz war ich wegen meinen Weisheitszähnen im Januar 2 tage krank geschrieben und hatte auch ein arztzeugnis dafür. Zuvor war ich allerdings noch nie krank geschrieben dort. Nun hat mir meine Chefin dafür etwa 60.- fr abgezogen. Darf sie das überhaupt machen und wenn ja, wie wird das berechnet? Danke im voraus LG Yvonne

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Kommentare

Marcel Marty

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Janette Böhlen

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Wenn du eine Krankentaggeldversicherung hast, sind die Krankheitstage zu 80% bezahlt. Was arbeitest du denn?

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Yvonne Lehmann

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Danke euch schon mal ????

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Roman Richle

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Schau mal genau in Deinem Arbeitsvertrag. Meines Wissens ist bei Krankheit 80% Lohn normal, das zahlt die Versicherung des Arbeitgebers... es leuchtet ja grundsätzlich ein, dass der Arbeitgeber bei Krankheit nichts aus der eigenen Tasche bezahlen muss, dafür ist eben die Taggeldversicherung da, und die bezahlt eben 80%

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Diego Martins

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Da dieser Abzug nicht zulässig ist, gehe ich stark davon aus dass der Arbeitgeber der Taggeldversicherung deine Krankheit gemeldet hat und die Versicherung hat 80% vom Lohn ausbezahlt darum die 60.- Abzug.

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Manuela Bacher

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Bei uns ist es so das wir vom 1 tag Krankheit zu 100 prozent lohn bekommen

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Brigitta-Sophia Plattner

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Bei uns auch.... 3 Monate....

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Brigitta-Sophia Plattner

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Danach gehts auf 80%

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Monique Schmidli-Rieder

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Welche Branche? Es gibt durchaus Branchen wo es üblich ist bis zu 3 Tagen pro Krankheitsfall nicht zu bezahlen.

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Monique Schmidli-Rieder

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Ich seh du bist Köchin, also Gastronomie. Ja da ist es so.

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Nicole Zimmerli

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Hmmmmm ich frage mich manchmal wieso man das nicht weiss. Lest doch bitte eure verträge genau es steht doch immer alles drin... ist jetzt nicht böse gemeint...

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Heidi Weder

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Bin im Verkauf schau dein Vertrag an .Bin auch zwei Tage krank gewesen ,kein Abzug habe ein sehr guter Chef ????

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