Alles was Recht ist

(Anonym):Hallo.
Mein ehemaliger Arbeitgeber schuldet mir noch 2 Monatslöhne. Er
antwortet auf keine meiner kontaktversuche.
Mit dem Rechtschutz komme ich nicht weiter.
Er sagt immer, bei Betreibung mache er rechtsvorschlag und wenn
er es zahlen muss geht er Konkurs.
Da ich aber noch Kontakt zu einem Angestellten habe, weiß ich, dass er sehr viel Arbeit hat und schon einen
neuen Mitarbeiter eingestellt hat. Was kann ich noch machen?
So 2 Monatslöhne reißen einem schon etwas aus der Bahn...
Grüße

Hoi z'ämme✌️😉
Also neuer Mietvertrag läuft ab 1.4. Alter Mietvertrag is auf 31.5 gekündigt. Beim neuen mietvertrag sind keine Parkplätze vorhanden! Obwohl dies beim Bewerbungs Formular mit angekreuzt wurden ist von uns.. Jedoch stand von den Parkplätzen nichts mit drin im Mietvertag! Der Vormieter hatte kein Auto somit hat die Verwaltung den Parkplatz zu der Wohnung weiterwermietet!!
Kündigung für die neue Wohnung bereits geschrieben.. Heute Antwort bekommen :Sie sagen..... Erstmals kündigen dürfen wir auf 31.3.2020 und 2. Potenzielle Nachmieter!! Was können wir jetzt am beten machen... 🙈🙈🙈🤔🤔🤔🤔🤔Mir ist bewusst das wir nicht so voreilig hätten unterschreiben sollen!!!

P. S. : Spart euch blöde Kommentare.... Wäre über gute Ratschläge dankbar... Es ist wirklich wichtig, ansonsten würde ich sowas hier garnicht machen!!! 🤔🤔🤔🤔🤔🤔😊👍🙃🙃🙃
Dankeschön 👍✌️😎🥂

Wir ziehen jetzt bald um und haben den Mietvertrag auf den 01.04.19 um 12.00 Uhr erhalten. Später folgte ein Brief mit der Schlüsselübergabe auf den 29.03.19 um 14.00 Uhr.
Heute Nachmittag bekam ich ein Mail, dass die Schlüsselübergabe auf den 01.04.19 um 14.00 Uhr geschoben wird. Grund dafür ist, dass der jetzige Mieter mit der Reinigung nicht fertig wird. Zeit für die Renovation bleibt sowieso keine, der Maler müsse dann kommen, wenn wir schon eingerichtet sind. Belangen können wir anscheinend niemand, da der Mietvertrag mit dem Datum vom 01.04.19 zählt.

Ist das rechtens? Wir haben schon alles organisiert. Helfer, Transporter mit Hebebühne, Abholung der Möbel, die bei Nichtabholung verfallen, Umzugstag eingegeben..

Guten Morgen.

Frau X wurde seit Kindheit durch Familienmitglied geplagt,geschlagen etc.Bis ins Erwachsenenalter.
Die männl.ist jähzornig und haßt Frau X.
Nun hatte es Frau X geschafft diesem Herrn aus dem Weg zu gehen.
Gestern taucht der Typ bei Frau X zuhause auf sowie in ihrer Firma.
Zuhause hat Frau X die Tür nicht aufgemacht.In der FA.konnte sie nicht flüchten.
Was hat Frau X.für Möglichkeiten damit sich der Herr von ihr fern hält? /halten muss?

Frage zur Lohnzahlung/Versicherung bei Krankheit
Muss ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer informieren wenn die Versicherung nur bei Ausfall von mind. 25% eine Leistung erbringt? Oder ist das normal, bzw bei allen Versicherungen so? Müsste das nicht im Arbeitsvertrag stehen? Es steht da nur, "beschränken sich die Dauer und die Höhe der Lohnfortzahlung ab dem 15. Tag auf die Leistungen der Versicherungsgesellschaft". Nach einem Bandscheibenvorfall vor Weihnachten habe ich nach 6 Wochen wieder versucht mit 80% zu arbeiten (7h pro Tag) damit die Firma möglichst wenig Ausfall hat, da noch jemand gekündigt hat. Ca. 6 Wochen später habe ich von der Versicherung erfahren dass sie nur ab 25% krank bezahlen. Jetzt wird mir nur noch 80% vom Lohn ausbezahlt. Kann ich mich da irgendwie wehren?