Alles was Recht ist

Ich hab eine Frage, die ich gerne stellen möchte;

Die Firma wo mein Bruder arbeitet, schliesst per Ende 2016 Ihren Standort. Nun haben alle Mitarbeiter die Kündigung erhalten. Als Entschädigung wurde Ihnen ein Retentionsbonus schriftlich zugesichert. Bisher haben sie bereits zwei Zahlungen erhalten, die dritte Zahlung von Fr. 5000.00 sollte per 30.09.2016 sein.

Mein Bruder hatte am 30.05.2016 einen Arbeitsunfall und war zu 100% krankgeschrieben. Auf Wunsch (Druck) der Firma bestand mein Bruder in Absprache mit seinem Arzt darauf, 50% zu arbeiten. Für die restlichen 50% hatte er ein Arztzeugnis.

Als Voraussetzung für die Zahlung ist unter anderem festgehalten, dass keine Abwesenheiten durch simulierte Krankschreibungen gemacht werden dürfen.

Nun erhielt mein Bruder lediglich Fr. 2500.00 ausbezahlt. Als Begründung sind die Fehltage angegeben.

Da er aber nicht simuliert hat, sondern sogar trotz eines zertrümmerten Fingers 50% arbeitete, wollte ich nachfragen, ob er die restlichen Fr. 2500.00 auf rechtlichem Wege nachfordern kann?

Vielen Dank für eure Rückmeldungen.

Hallo zusammen ich brache mal kurz hilfe habe von meiner Putzfrau den Arbeitsgeberbescheinigung erhalten wo ich ausfüllen muss aber ich weiss bei einem Punkt nicht was ich schreiben muss wisst ihr was ich hier ausfüllen muss weil meine Putzfrau hatte einen Arbeitsvertrag mit abzüge für den Ahv
Foto im komentar hoffe man kann mir helfe

Darf ein arzt einen eingeschribenen brief mit der aufforderung der gesamten akten herausgabe ...den brief verweigern?(also anname verweigern.und mir die akte nicht aushändigen)?

Hallo zusammen ich habe ein Geschäft und eine Swisscom Handy Nummer im Geschäft und zuhause habe ich zu 70% keinen Empfang! Mit der Hotline habe ich telefoniert die sagen sie werden sich drumm kümmern. Mit Sunrise habe ich an beiden Orten vollen Empfang...... Meine Frage kann ich in so einem Fall eine schnellere Kündigung machen? Danke für eine Antwort

Hallo zusamnen,

Es geht im weiteren Sinn ums Midtrecht. Wir haben Probleme mit dem Nachbarn über uns. Der gute ist psychisch nicht ganz 100, höflich ausgedrückt. Seit ca 1 Jahr schikaniert er uns. Die Kinder sind zu laut, wir würden Stühle rumschieben usw. Dann wird mit dem Besen gepoltert. Das Baby weint, er poltert. Davon beruhigt sich 1 das Baby nicht und 2 die anderen Kinder wachen auch auf. Normalerweise schlafen alle um 21.00. Habe mich schon 3mal auf der Verwaltung beschwert. Kurzfristig Ruhe dann gehts wieder los.
Gestern hat er nachts um 1.00 Sturm geläutet und schreit meinen Mann an. Warum wir nachts in Keller gehen, den Fahrstuhl benützen. Und mit der Türe quitschen.
Was haben wir für Möglichkeiten Rechtlich gesehen?