Alles was Recht ist

(Anonym):Frage:
Ich arbeite in einer Krippe als Stv.
Jetzt möchte die Gruppenleitung ihren Hund ein Tag mit in die Krippe nehmen. Die Krippenleitung hat dies erlaubt, ist an dem Tag jedoch nicht anwendend. Wie sieht es aus, falls der Hund beißt? Wer übernimmt/ trägt die Verantwortung? Wer haftet in dem Sinn?
Was könnte auf mich als Stv. zu kommen ?
Vielen Dank für Tipps und Antworten

Guten Tag.
Folgende Ausgangslage:
Mein Vater ist 61, und hat sich per 01.11.2017 für die Arbeitslosenentschädingung angemeldet. Der erste RAV Termin hatte er auch schon. Nun hat er heute der Brief vom Beco erhalten und zwar eine Ablehnung da er 11 Monate und 22 Tagen gearbeitet hat.
Wie ist das rechtlich geregelt, kann man da eine Beschwerde einreichen und wie sind die Chancen? Wie berechnet man die Arbeitstagen? Ich dachte mit 21.75 / Monatlich?
Und die letzte Frage er hat seit November keine Rappe erhalten, ich habe ihm die Miete und alle andere Rechnungen bezahlt. Hat er Recht rückwirkend auf die Sozialhilfe?
Betrifft Kt. Bern?

Ich finde diese Seite sehr interessant. Kann man viel lernen. Was ich aber gar nicht verstehe; warum schreibt hier jeder seine Meinung? Natürlich darf jeder seine Meinung haben. Aber das interessiert doch niemand. Manchmal muss ich 20-30 Antworten nach unten scrollen bis ich auf eine versierte Antwort komme. Wäre es dann nicht einfacher es schreiben nur welche die die Antwort wissen? Also, ist nur eine Frage. Möchte niemand Beleidigungen. Gruss Markus

kann mier öpert en mega guata awalt empfehle? es goht um e scheidig. danke

(Anonym):Hallo erstmal.
Hätte eine Frage bei "krankheit von Kinder"
Ausgangslage:

100% Job

Vorübergehend alleinerziehend da der andere Elternteil in einer Klinik ist.

Das Kind bekommt eine hoch ansteckende Krankheit "Spitze Blatern" kann daher weder in den Kindergarten noch in eine KITA.
Der Kinderarzt schreibt ein Zeugniss für die Eltern von 5tagen die sie vom Arbeitsplatz fern bleiben müssen.

Gefehlt hat der Arbeitnehmer nur 3 Tage.
Der Arbeitgeber sagt es werden nur 80% Lohn bezahlt in diesen 3 tagen oder die Zeit also 3 Tage müssen nachgearbeitet werden.
Ist dies rechtens oder wie soll man sich da verhalten?

Dankeschön