Alles was Recht ist

Hallo hätte wiedermal eine Frage

Kollektiv kkrankentaggeld bei mutterschaft

Was ist damit gedekt für den arbeitnehmer
Beide zahlen dafür und bei meinem frühheren arbeitgeber bekam ich in der muttershaft denn vollen lohn und nicht 80% da er meinte ich bin in dieser komektiv krankentaggeld versichert.. jetzt meine frage ist dass so dass die restlichen 20% diese versicherung zahlt?
Die 80% werden ja z.b von der Medisuisse bezahlt oder?
Danke

Guten Morgen, ich hab eine recht komplizierte Frage, weil kein schriftlicher Vertrag besteht.

Ich hab mein Pferd, ein grosses und ein kleines Pony in einem Teilselbstversorgerstall. Die Stallbesitzer haben 2 eigene Pferde. Beim ersten Treffen wurde ein Pensionspreis vereinbart von 800.-/Mt. inkl. Stroh, Heu, Einstreu, Strom, Wasser, Mistentsorgung, Mitbenutzung der Infrastruktur (Weiden, Sattelkammer usw) und Arbeit. Es wurde noch gesagt: mehr als 800.- musst du bestimmt nicht bezahlen. Ich hab schon bei dem ersten Treffen gesagt, dass meine Pferde täglich bis zu 20kg Heu fressen.

Nun wollen sie nichts mehr wissen von dieser Aussage. Sie sind der Meinung, dass das viel zu viel ist. Jetzt im Nachhinein sagen sie, sie seien davon ausgegangen, dass sie nicht mehr Heu benötigen würden als früher, als sie noch ein drittes Pferd hatten. Jetzt sind im Preis von 800.- plötzlich nur noch 70kg Heu pro Monat inbegriffen und sie verlangen, dass ich den Mehrverbrauch bezahle.

Dürfen sie das? Wenn nein, wie kann ich das belegen?

Guten Tag ich schon wieder.
Ich bin in einer Untermiete. Wohne mit einer alleinerziehenden mama und 2 Kinder zusammen und ab August kommt das AuPair.
Nun mein Anliegen: Habe ich als Untermieterin recht drauf das mein Name auf dem Briefkasten hängt ohne was zu zahlen?, den meine Vermieterin sagt ich muss da 1500CHF dafür zahlen.....

Ich weiss nicht, ob diese Frage hier richtig ist, aber: Wenn man als Ausländer (Österreicher) in der Schweiz (Zürich) zB eine Cocktailbar mit Snacks/Lebensmittel (Platz für ca 30 Leute) eröffnen will, auf was für Richtlinien muss man sich dabei beziehen? Was braucht das alles, um so etwas umzusetzen? Oder hat wer einen link, wo ich sowas nachlesen kann? Danke

Eine Frage: Wie sieht es in der Schweiz genau mit den gesetzlichen Pausen aus bei einem Arbeitstag. Ab wieviele Stunden muss ich Pause machen bzw wie lange?