Alles was Recht ist

Besten Dank für die Aufnahme.

Ich habe eine sehr aktuelle Frage - mir wurde aus heiterem Himmel gekündigt, weil meine Nase nicht mehr passt.

Letzte Woche erwähnte dann der Vorgesetzte, sie hätten eine neue Fachmitarbeiterin gefunden und ich würde frei gestellt - am nächsten Dienstag, 13.11.18. Ich bekäme es dann noch schriftlich - habe ich aber bis letzten Freitag nichts erhalten.

Heute habe ich mir selbst eine Email zugestellt, damit ich morgen etwas nicht vergesse zu erledigen.
Folgender Text kam zurück: "The error was: SMTPSEND.DNS.NonExistentDomain; nonexistent domain -> DnsDomainDoesNotExist: InfoDomainNonexistent'"

Verstehe ich das richtig, mein Email-Account ist bereits gelöscht oder gesperrt? D.h. ich kann weder Büro-Emails empfangen noch versenden?

Falls dem so ist, ohne Email kann ich gar nicht arbeiten - was kann ich meinerseits tun? Sowas habe ich noch nie erlebt!

Vielen Dank für eure HIlfe!

(Anonym):Thema BVG Abzüge:
Wie sieht es aus, wenn der AG vergisst BVG Abzüge zu machen. Darf er diese nicht getätigten Abzüge 1 Jahr später zurückfordern?
Danke im Voraus!

(Anonym):Ich arbeite 80%/36h pro Woche in einem Restaurant, am Montag habe ich Schule. Die 80% sind aber so aufgeteilt, dass ich trotzdem an 5 Tagen arbeite. Normalerweise habe ich um 22.00 Feierabend, am Freitag wird es aber meistens 23-24 uhr, am Samstag resp. Sonntag meistens bis ca um 01 Uhr. Somit mache ich ja immer Plusstunden und komme über meine 80%. Soweit so gut. Jetzt hat mir aber jemand gesagt, dass ich mit 80% nur 4 Tage arbeiten dürfe, da sonst die Freizeit nicht gewährleistet ist. Ich kann aber im L-GAV nichts finden, falls sich jemand gut auskennt wäre ich froh um eine rechtliche Auskunft 😊

Vielen Dank!

(Anonym):Momentan bin ich eine Weiterbildung am machen - somit fehle ich einige Tage.
Darf der Chef verlangen, dass ich diese Tage von meinen freien Tage kompensieren soll? Immerhin profitiert er auch von dieser Weiterbildung...

Hallo zusammen,
ich habe einige Fragen. kurz möchte ich euch die geschehnisse zusammenfassen.
mein kind wurde von einem herausparkierenden Auto auf den schulweg angefahren. da ich nicht dabei war habe ich direkt kontakt mit der Lehrerin aufgenommen, die mir sagte dass es wohl nicht so schlimm gewesen sei. da ich nicht wusste wer der Fahrer war und von Fahrerflucht ausging, habe ich die polizei informiert.
gestern aber wurde ich von der Polizei informiert, das es keine Fahrerflucht war. so wie es sich heraussgstellt hat, ist der gegangen weil di Lehrerin gesagt hatte das sei wohl nicht so schlimm.... er hatte auch den Namen hinterlassen. Doch die Lehrerin habe das vergessen.... ??? beim Artzt wurde dann festgestellt dass er prellungen auf der rechten körperseite, schürfwunden und blutergüsse hat..
meine Frage; Darf die Lehrerin OHNE MICH zu informieren über MEINEN KOPF über solche Sachen entscheiden? und das kind in diesem zustand einfach laufen lassen? muss ich mir das bieten lassen, dass ich von Drittpersonen statt von der Lehrerin zu erfahren und das sie solche sachen "vergisst? in einem zeitraum von insgesamt 4 stunden?
danke für antwort und tipps