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Fr, 17/08/2018 - 09:56

Hallo zusammen
Ich habe eine nicht ganz alltägliche Frage.
Es geht um eine Urne.
Meine Schwiegermutter ist im September 2015 gestorben. Damals hat sie ausdrücklich verlangt, dass sie keine Todesanzeige in der Zeitung, keine Beerdigung und kein Grab will. Ihr Wunsch war es kremiert zu werden und zu Hause bleiben zu dürfen. Mein Schwiegervater hat jetzt einen Baumstrunk im Garten, welcher behandelt wurden mit einem Dach drüber und die Urne ist dort drinn.
Zur Zeit wohnt er in einer Parterrewohnung mit eingeschlossenem Garten. Jetzt zieht er in Betracht zu seiner Freundin zu ziehen. Vom Kt. FR in den Kt. BL. Sie wohnt auch in einer Parterrewohnung, jedoch mit zugänglichem Garten und zugänglichem Balkon.
Die Frage nun. Kann er die Urne einfach so mitnehem? Was ist wenn die Söhne dies nicht möchten. Wir wohnen 1 Dorf neben dem anktuellen Wohnort.
Gibts da eine Kontaktstelle?

Danke schon mal an alle.

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Fr, 17/08/2018 - 09:53

Frage zu Zollgebühren einer .ch Firma

Ich habe bei tensticker.ch Sachen bestellt und per Sofortüberweisung bezahlt. Obwohl es eine CH Domäne ist, kam die Ware aus dem Ausland und ich musste CHF 34.- Zollgebühren nachzahlen.
Ist das rechtens?

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Do, 16/08/2018 - 19:57

Guten Abend. Habe Fragen zum Thema copyright, ich habe ein Facchkundebuch geschrieben, bin mir aber wgem den verwendeten Bilder nicht sicher.
Möchte einfach nicht, dass jeder mein Bich nehmen darf?
Kenne mich da leider überhaupt nicht aus.
Danke vielmals

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Do, 16/08/2018 - 00:42

(Anonym):Verleumdung/Rufmord

Guten Morgen
Zu dem Thema hätte ich folgende Fragen:
Wie lange nach dem Vorfall kann man Anzeige erstatten?
Gibt es auch noch andere Mittel um dem einhalt zu gebieten und eventuell eine Richtigstellung/Entschuldigung zu verlangen?
Was passiert falls ich eine Anzeige mache?

Ich möchte keine Beweise hier angeben, sind jedoch vorhanden.

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Mi, 15/08/2018 - 21:08

Guten Abend zusammen

Ich habe unter Einhaltung der dreimonatigen Kündigungsfrist mein Arbeitsverhältnis per 31. August 2018 gekündigt. Ich arbeite noch diese sowie die nächste Woche. Danach habe ich noch eine Woche Ferienanspruch. Der Arbeitgeber hat bis jetzt den Lohn immer am 17ten des Monats ausbezahlt. Heute habe ich munkeln gehört, dass er mir, aufgrund der Kündigung, erst per 31. August 2018 ausbezahlt wird.

Es handelt sich hierbei nicht um eine Aussage des HR oder des Vorgesetzten. Meines Erachtens, gibt es keinen Grund warum der Lohn nicht wie gewohnt am 17ten ausbezahlt werden soll. Ich arbeite zu einem Fixlohn ohne Prämien/Bonusbeteiligung.
Wie seht Ihr das?
Ich bedanke mich herzlich und wünsche einen schönen Abend.
LG

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Di, 14/08/2018 - 22:28

hallo zusammen. kann mir vielleicht jemand auskunft geben über arbeitsrecht-mobbing-anschuldigungen?
mir wäre es am liebsten per pn( weiss zwar nicht ob es erlaubt ist) oder ob ich den fall öffentlich schildern muss hier in der gruppe?

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Di, 14/08/2018 - 22:27

Hallo zusammen. Ich habe nochmal eine Frage zum Mietrecht.
Mein Vermieter und ich haben einen Vergleich bei der Mietschlichtung erreicht, der für beide Seiten ok war und Unterschrieben. Nur das Problem jetzt ist, das sich mein Vermieter nicht an den Vergleich gehalten hat und ich mehr Probleme habe als vorher.
Meine Frage ist.
Ist der Vergleich trotzdem gültig?

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Di, 14/08/2018 - 18:51

Mal ne Frage:

Hat jemand Wissen oder Erfahrung mit Flucht aus der Schweiz?

Was passiert wen ein Ausländer sein Kind nimmt und heim geht?
Ohne die Mutter oder den Vater zu fragen?

Beide scheinen noch das Gemeinsame Sorgerecht zu haben.
Aufentaltsbestimmungsrecht nicht ganz klar.

Die Person will Heim die Pässe der Kinder entsprechen auch der Heimat dieser Person.

Was passiert wenn die Sich offiziell abmeldet und neu in der Heimat anmeldet.

Und dem 2. Eltern Teil mitteilt wo und wie er sein Kind besuchen kann oder wie das Kind das 2. Elternteil besucht.

Danke der Infos!

Ich bin Schweizer! Es geht nicht um mich!!!!

Danke

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Di, 14/08/2018 - 18:02

(Anonym):Ich bin selbstständig erwerbend und habe offene Betreibungen. Da bei mir
kein Lohn gepfändet werden kann, muss ich monatlich meine Einnahmen dem
Betreibungsamt melden und den Teil der das Existenzminimum übersteigt, ans
Betreibungsamt zahlen. Nebenbei bin ich auf Jobsuche. Dies habe ich dem
Betreibungsamt auch erzählt. Neulich war ich soweit, dass mir ein Job
mündlich zugesagt wurde, nur der Arbeitsbeginn war noch offen, da der Job
(da für die Firma zusätzliche Stellenprozent) zuerst vom Verwaltungsrat
noch bewilligt werden musste. Nun ist die Stelle ausgeschrieben und ich bekam
auf Anfrage eine Absage, da sich das Betreibungsamt dort über meine
Bewerbung informiert hatte. Als die dann von meinen Schulden wussten, wollten
Sie mich natürlich nicht mehr einstellen. Darf denn das Betreibungsamt das
so machen? Ich habe ja nicht gesagt, dass ich die Stelle sicher habe.

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Di, 14/08/2018 - 13:30

Liebe Community

Erstmal danke für die Aufnahme. Meine Frage: wo kann ich mich erkundigen bzgl. Rechtsfragen rund ums Pferd? Um genau zu sein bezgl. Pensionsvertrag. Hab Probleme mit den Stallbesitzern. Gibts da eine Anlaufstelle? DANKE!

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