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September 15, 2016
Darf ein Arbeitgeber im Arbeitszeugnis schreiben das man Wegen Schwangerschaft und Krankheit einen Zeitraum vor beenden des Verhältnisses gefehlt hat?

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September 14, 2016
Thema Steuern: liebe Carolin.. Vielleicht kannst du mir bitte Auskunft geben. Bin etwas unsicher. Im 2015 habe ich Lunch-Checks bezogen. AG zahlte pro Monat Fr. 100.-- und mir wurden monatlich auch 100.-- abgezogen. Bei der Steuererklärung habe ich natür

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September 9, 2016
Wenn eine Firme jeweils im März Lohngespräche führt, ein Mitarbeiter jedoch inmitten des Jahres befördert wird (Sachbearbeiter-Teamleader-Abteilungsleiter Kaderfunktion) ist es erlaubt eine Lohnanpassung erst im März zu besprechen und aus zusprechen?

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September 6, 2016
Hoi wiä isch das wen en arbeitgeber verlangt das mer mit ihm gat go esse wiiter eweg und vorallem wo er möchti... abr als entschädigung nur zmittagesse zahlt abr weder ziit nu de weg det ane nöd? ( arbeitgeber hät kei autoprüefig und es gat um e stundeloh

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September 5, 2016
Hallo Zusammen Wie ist das rechtlich geregelt, wenn man einen Arbeitsunfall hatte und zwei Wochen Zuhause war, darf der Arbeitgeber erst den Lohn auszahlen, wenn er von der SUVA das Geld erhalten hat? Ich vermute, er macht es mit Absicht, daher möchte ich

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September 2, 2016
Anonyme Frage: Könntest du mir vielleicht folgende Frage beantworten? Ich habe nicht öffentlich geschrieben, da ich es anonym haben möchte. Ich hatte eine 40% Anstellung. Habe jedoch viele Überstunden gemacht und diese mit Ferien kompensiert. Dabei wurden

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August 29, 2016
(Anonym): "Grüezi! Ich arbeite seit 2 monate in einem restaurant und habe L bewilligung. Ich habe eine vertrag bekommen bis 2017. 08. 31. Ich will jetzt kündigen (habe viele gründe), aber chefin sagt, wenn ich das mache, dann kann sie meinem bewilligung

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August 29, 2016
Guten Tag Ich habe eine Frage, es geht um meinen Mann. Ihm wurde vor 3 Monaten aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt (3 Monate Kündigungsfrist steht so im Vertrag). Der zweite Mitarbeiter wurde auch gekündigt, allerdings nur mündlich. Dieser mobbte ständ

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August 29, 2016
So evtl chönne mir paar vo eu e Infos geh. Folgende Frag: mues e Kündigung vom Arbeitgeber igschriebe ko u mues e grund drin stoh oder nid ?

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August 27, 2016
(Anonym): "ich bin seit 2.5 jahren in einem anstellungsverhältnis und möchte jetzt kündigen, im arbeitsvertrag steht ich hätte bereits nach der Probezeit 3 Monate Kündigungsfrist, ist dies rechtens?"

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