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Fr, 19/08/2016 - 12:28

Hallo zusammen.
Brauche mal eure Hilfe.
Da hier drin immer so toll beraten wird.
Ich habe Mitte Oktober eine Op.
Habe bereits im Mai meine Chefin gefragt wann es am besten wäre aus zufallen vom Team her. (Bin 40 Prozent angestellt.)
Hab dann die Op so getimt.
Wollte auch meinen Urlaub im Geschäft tauschen das ich arbeitsmässig nicht ausfalle oder das sie mich dann Ca. 3 Wochen nicht einplant.( wollte nicht auf Geschäftskosten ausfallen da ich im nov.2015-Jan. 16 wegen einer Fussop ausgefallen bin. Und sie mir angedroht hat das ich beim nächsten Ausfall ein kümmerligspräch mit Ihr führen muss.)
Das wollte sie alles nicht und will ein Zeugniss vom Arzt für diese Zeit.
Jetzt hat sie mir per Mail angekündigt das sie ein Gespräch will wegen dem Ausfall.

Jetzt zur fragen bin ich Verpflichtet ihr zu sagen um was für eine Op es geht oder kann sie mich rechtlich nicht dazu zwingen?

Sorry für den langen Text und danke schon im Voraus für Eure Hilfe

Kommentare: 3

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Fr, 19/08/2016 - 11:28

Brauche Hilfeeee...., mein fall:

Meine Arbeitsstelle wollte der Geschäftschlüssel retuor, mit der Begründung weil sie den Schlüssel brauchen. Ich habe Ihn retourniert. Ich habe 100% unfallzeugniss aber der Spind wurde ausgeräumt und die sachen mir zu geschickt.

Ich habe aber keine erlabnis erteilt für eine ausräumung. Wie kann ich jetzt vorgehen?

Kommentare: 4

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Fr, 19/08/2016 - 11:24

Sie verheiratet hat b ausweis und kind geht erste klasse. Sie hat nur 2 minijobs auf h basis je ein paar stunden die woche, verdienst reicht nicht für lebensunterhalt. Ihr "Mann" (hauptverdiener) hat sie von heute auf morgen verlassen im ausland abgetaucht. Miete,rechnungen,etc.. können nicht mehr bezahlt werden.
Wo kann Sie sich wenden?

Kommentare: 5

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Fr, 19/08/2016 - 08:59

Guten morgen
Wie ist das: ich arbeite teilzeit 60% im detailhandel. Da ich keine fixen arbeitstage habe, wurde bei stellenantritt vor 3 jahren abgemacht das der Freitag mein fixer freitag ist (keine möglichkeit der kinderbetreuung für diesen tag und regelmässige arzttermine).
Nun hat mich meine chefin, ungefragt, an meinem freitag eingeplant. Dies habe ich jetzt, 2 wochen vorher, erfahren. Nun habe ich jedoch an diesem tag ein arzttermin und meine tochter kommt vom klassenlager nachhause.
Bin ich nun verpflichtet meine schicht zu tauschen oder ist dies aufgabe meiner vorgesetzten?
Es ist nicht das erstemal das dies so passiert und ich habe immer wieder darum gebeten das sie doch zuerst nachfragen soll.

Kommentare: 4

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Do, 18/08/2016 - 19:51

Hallo meine schwester hat im internet ein handy privat gekauft. Die frau wollte 210.- inkl. Porto. Nachdem meine schwester den betrag überwiesen hat fing es an mit drohenen sms. Die frau will nun 50.- mehr. Angeblich sei es auch per post unterwegs. Die frau hat das handy in deutschland abgeschickt. Bis heute jedoch ist kein packet gekommen. Das ganze theater fing am montag an. Nun bekommt meine schwester 500sms an einem tag. Sie will unbedingt die 50.- ansonsten schaltet sie die polizei ein. Hat jemand einen rat???

Kommentare: 9

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Do, 18/08/2016 - 17:03

hallo zusammen. wie lange hat man zeit um überstunden auszuzahlen? bzw wann muss man dies tun? gleich im nächsten monat oder gibts da eine regelung? im vertrag ist nichts zeitliches konkretisiert.

Kommentare: 13

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Do, 18/08/2016 - 15:07

Hallo, was kann ich dagegen machen? Ich hatte bei meinem alten Job minusstunden und beim letzten gespräch bevor dwr lehrvertrag abgeloffen ist hatt mir der chef gesagt dass sie mich nicht mehr brauchen also kein neuer Vertrag gemacht wird. Daraufhin hat er gesagt dass er mir Die Minusstunden schenkt. Vorhin habe ich die Lohnabrechnung gesehen und die Minusstunden wurden abgezogen. Ich war vorhin im geschäft um das zu zeigen da meinte mein ehemaliger Chef er habe das nie gesagt dass er mir die Minusstunden schenken würde. Ich hatte eine andere Person dabei die das bezeugen kann dass er das gesagt hat. Danke für die antworten.

Kommentare: 10

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Mi, 17/08/2016 - 23:19

Hallo zusammen an die Gruppe. Ich hab auch direkt mal eine Frage.

Am 1. Oktober diesen Jahres heirate ich. Eine wichtige Position ist der oder in unserem Fall die Fotografin.
Bereits im Mai haben wir diese gefunden und schriftlich festgehalten wann, wo und was und die Bezahlung natürlich. Auch hat man per Email geschrieben, dass dieser Termin auf keinen Fall ausfallen darf. Jetzt (45!) Tage vorher hat diese per Facebook geschrieben "aus privaten Gründen muss ich euch zur Hochzeit absagen". Als ich sie angerufen habe, sagte sie, sie hat ihre Firma abgemeldet (Einzelfirma) und will nicht. Wir finden das alles andere als witzig. Wir haben Panik keinen Fotograf zu finden oder zu diesem Preis. Ist sie nicht verpflichtet die Zusage einzuhalten? Ein mündlicher Vertrag ist es (glaub ich, bin leider kein Jurist) ja nicht sondern ein Auftrag. Und da es eine Einzelfirma ist, ist sie ja als Privatperson haftbar? Kann ich da Schadensersatz verlangen? Seit 2 Tagen sind wir permanent dran Ersatz zu suchen. Es ist schade, das wir so viel Zeit verlieren und Aufwand haben. Kann man das verrechnen? Was wenn der andere Fotograf den doppelten Preis will? Ist echt blöd. Bin ziemlich verzweifelt. Danke euch.

Kommentare: 32

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Mi, 17/08/2016 - 19:28

Hallo zusammen.. Mein mann und ixh haben uns getrennt. Ich habe mixh heute beim Gericht gemeldet,dort heiss es, wir müssten ein vorladungsbegehren schicken. Weiss jemand wie man sowas formuliert und was drin stehen muss? ?

Kommentare: 7

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Mi, 17/08/2016 - 18:45

Hallo zusammen☺️

Ich hätte ein paar Fragen zum Thema Pension/ Pensionsgelder auszahlen.
Kennt sich das jemand spezifisch aus?

Bitte um Priv. Nachr.

Danke im Voraus

Kommentare: 12
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