Alles was Recht ist

Hoi Zäme!
Bin seit Februar. 17 in der schweiz. Da bei mir alles sehr schnell ging, habe ich mir ein möbliertes Zimmer (überteuert) gemietet. Da ich aber mit der L Bewilligung schwer etwas anders bekam, musste ich dort zugreifen. Der Vertrag wurde mit einer Kündigungsklausel zum 31.7 (wegen befristeten Job) versehen. Ansonsten erst wieder zum 31.3.18 oder wenn früher muss ich Miete nachzahlen. Nun habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und würde gerne aus diesem Zimmer. Da es wirklich sehr klein ist und ich mich auch in der "WG" nicht wohl fühle. Was kann ich tun? Kann ich einfach kündigen?

Bei Stellenausschreibungen steht ja oft das Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet werden.

Ich habe gelernt das man diese zurück senden muss, da sie dem Bewerber gehören. Was stimmt jetzt ?

Danke

Mietrecht:
Mir hei es Mieterpäärli wo er sich trennt het im Februar und ou uszoge isch. Si müesste d Wohnig per ändi oktober künde. Er wott künde aber si nid. Was cha er mache, das er us em Mietverhältnis chunt wenn si d Kündigung nid mit ungerschriebt? Danke für d Infos!

hoi zämme

eine freundin arbeitet im service

dort hat das personal einen umkleideraum.
jeder mitarbeiter hat einen schlüssel zum umkleideraum. im umkleideraum hat jeder ein "schrank" wo er seine kleider/taschen usw. verstauen kann.
die sind jedoch nicht abgeschlossen.
nun fehlen seit samstag abend meiner freundin 100€ und 100 franken....
3 mitarbeiterinen haben gleichzeit mit ihr gearbeitet.... 1 ist nicht in den umkleideraum... die anderen beiden sind mutter und tochter.... die tochter ist gestern in die ferien...
nun vermutet meine freundin, dass es die tochter war, jedoch ohne beweise schwierig...

was kann man unternehmen?
nützt eine anzeige bei der polizei?
die werden vermutlich auch nicht viel unternehmen, da umkleidekabine unbewacht (ohne kamera)

was kann man unternehmen?

man könnte ja fingerabdrücke usw. nehmen, jedoch lohnt sich das? wie sind die kosten dazu?
es sind zwar "nur" bisschen mehr als 200 franken... aber das ist bei einem stundenlohn von 20. franken erst wieder in 10 stunden arbeitet....

danke für eure hilfe

Hallo Zusammen
Ich habe ein etwas kompliziertes Anliegen...
Eine Freundin lebt seit 2016 vom Sozialamt, nachdem sie Ende 2015 in einer psychiatrischen Klinik war. Nun haben wir (Familie + Ich) erfahren, dass sie im Januar 2 Handyabos bei Sunrise und 3 bei Coopmobile eröffnet hat. Im März hat sie 4 weitere bei Salt und 1 bei Swisscom eröffnet. Da sie die Handyrechnungen nicht bezahlt hat, wurden ihr die Abos frühzeitig gekündigt. Insgesamt belaufen sich die Rechnungen/Betreibungen auf 16000.-
Nun zu meinen Fragen: Ist es rechtens diese Menge an Abos ohne Nachforschungen auszustellen?
Könnte die Familie allenfalls die Schulden abbezahlen müssen?
Ihr Einkommen beträgt im Moment 500.- somit scheint es mir unmöglich für sie diese Schulden abzubezahlen.
Ich bin froh um jede hilfreiche Antwort. Danke euch!