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habe heute eine Absage für eine Stelle bekommen, da meine EX Chefin mir eine "schlechte" Referenz gegeben hat am Telefon. Kann ich dagegen etwas unternehmen?
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habe heute eine Absage für eine Stelle bekommen, da meine EX Chefin mir eine "schlechte" Referenz gegeben hat am Telefon. Kann ich dagegen etwas unternehmen?
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Kommentare
Di, 15/08/2017 - 15:55
Marcel Marty
Grundsätzlich könntest Du vors Arbeitsgericht gehen, wird aber die Situation sicherlich nicht entspannen sondern eher verschärfen.
Ich rate eher zu einer persönlichen Aussprache mit Deiner ehemaligen Chefin (am besten ohne sich gegenseitig anzuschreien). Frag Sie, was genau das Problem sei und warum sie eine schlechte Referenz abgegeben hat. Und erkläre ihr, dass Du für die Stellensuche auf ein anständiges Zeugnis resp. angemessene Referenz angewiesen bist.
Di, 15/08/2017 - 15:55
Tamara Bruggmann-Flury
Ich bin seit 6 mt nicht mehr dort. Zeugnis ist top. Sie habe durchscheinen lassen es könnte schwierig werden. Sie ist sehr jung und privat nicht so glücklich. Das lässt sie jetzt an deb MAs aus. Sind viele von ihr "gegangen" worden. Ich war immer da, bin eingesprungen für alle und jeden und das ist jetzt der Dank! Kann nur sie angeben. Am alten Ort ist kein Mensch mehr der mich kennt. Ohne Ref wird es wohl kaum gehen.
Di, 15/08/2017 - 15:55
Melii Schaurhofer
Doch geht.. hatte 2 Bewerbungsgespräche kürzlich und nächste woche probearbeiten. Hat mir sogar eine Dame vom RAV empfohlen bei unstimmigkeiten mit dem Chef
Di, 15/08/2017 - 15:55
Elisabete Silva
Referenzen muss nicht immer ein ex chef sein darf auch jemand anders sein zb ein verein wo du sehr aktiv bist usw
Di, 15/08/2017 - 15:55
Cheyenne Besnik Debora Mehmeti
Bitte in der Bewerbung nur Referenzen auf Anfrage
Di, 15/08/2017 - 15:55
Daniel M. Vischer
Du musst nicht deine Ex-Chefin angeben, andere Mitarbeiter oder Vorgesetzte angeben und nur auf Verlangen angeben und nicht schon im Bewerbungsschreiben.