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(Anonym):Wenn ich z.b meine Arbeitsstelle noch diesen Monat künden möchte, ich die Fristen einhalte aber mein Cheff nächste Woche in den Ferien ist, ist die Kündigung dann Rechtswidrig oder gültig? (Brief würde angenommen werden von jemand anderem)
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(Anonym):Wenn ich z.b meine Arbeitsstelle noch diesen Monat künden möchte, ich die Fristen einhalte aber mein Cheff nächste Woche in den Ferien ist, ist die Kündigung dann Rechtswidrig oder gültig? (Brief würde angenommen werden von jemand anderem)
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 13:23
Claudia Burkart
ist rechtens.
Fr, 02/06/2017 - 13:23
Birgit Rechsteiner
Du hast mehrere Möglichkeiten:
- Kündigung noch diese Woche dem Chef bringen und unterzeichnen lassen (ich kündige immer so - ist viel anständiger als aus dem Nix ein eingeschriebener Brief)
- nächste Woche, wenn der Chef in den Ferien ist kannst du den Brief auch noch einer anderen Person übergeben, die damit zu tun hat (CEO, HR, CFO o.ä.)
- oder du machst ihn eingeschrieben, aber so, dass er wirklich früh genug da ist!
Fr, 02/06/2017 - 13:23
Claudia Burkart
Einschreiben angenohmen gilt die Kündigung.
Fr, 02/06/2017 - 13:23
Natalie Bollhalder-Stricker
Kündigung von der STV des Chefs gültig. Im doffel unterschreiben lassen