Alles was Recht ist

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Eduardo Sanchez Ja. Warum nicht?
Du kann auch Chef persönlich sage du kündige auf nächste Termin.

Mirjam Locher-Heuberger Ich würde empfehlen, so vorzugehen, wie hier beschrieben:
https://www.ch.ch/de/kundigung-arbeitsvertrag/

Andreas Thanner Ja, das ist möglich.

Walter Büchi ja.
gemäss art. 320 abs. 1 des obligationenrechts (or) bedarf ein gewöhnlicher arbeitsvertrag keiner besonderen form. es genügt also, wenn sich die parteien mündlich auf einen bestimmten arbeitsvertragsinhalt einigen.

Birgit Rechsteiner es könnte allenfalls aber im Vertrag oder Personalreglement etwas darüber stehen - dann ist das einzuhalten - ansonsten geht es - ist Beweismässig wegen Eingang aber nicht ganz klar geregelt..

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