Sie sind noch nicht auf AWRI angemeldet!
Falls sie noch nicht Mitglied sind, treten Sie unserer Facebook Gruppe Rechtsforum Schweiz bei.
Anmelden über Facebook
,
Mit Email Adresse anmelden
××× SCHWANGERSCHAFTSRECHTSFRAGE xxx
1.
Wieviel schwangerschaftsurlaub hab ich VOR der Geburt?
2.
Wieviel Schwangerschaftsurlaub hab ich NACH der Geburt?
3.
Werden die Tage die ich VOR der Geburt an Schwangerschaftsurlaub nehme, von dem Schwangerschaftsurlaub NACH der Geburt abgezogen?!
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
××× SCHWANGERSCHAFTSRECHTSFRAGE xxx
1.
Wieviel schwangerschaftsurlaub hab ich VOR der Geburt?
2.
Wieviel Schwangerschaftsurlaub hab ich NACH der Geburt?
3.
Werden die Tage die ich VOR der Geburt an Schwangerschaftsurlaub nehme, von dem Schwangerschaftsurlaub NACH der Geburt abgezogen?!
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Ansichten: 18
Archiv
- Januar 2018 (70)
- Februar 2018 (92)
- März 2018 (90)
- April 2018 (88)
- Mai 2018 (98)
- ‹ vorherige Seite
- 8 of 12
- nächste Seite ›
Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Gorana Schukrun Simunic
doch, wes im gav drin steit dass darfsch, de chasches o bezieh. bi mir hets das im gav gheissä. hät max. 2 wuchä dörfä vorbezieh. u ig ha zb nid nur 14, sondern 16 wuchä muetterschaftsurloub gha. du chasches nid so versugemeinere...
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Ramona Rossano
Ja wennen gav ume isch. Das hät aber nöd jede
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Carolin Metzler
Geht es nach OR? Evtl greift ein Spezialgesetz oder ein GAV oder ihr habt dazu ein Personalreglement
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Patrick Fischer
(Admin) grundsätzlich alles falsch!
Frage von Carolin Metzler ist für die Beantwortung sehr wichtig! Annhmen kann man jedoch sicherlich googlen....
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Patrick Fischer
Hast Du den selben Arbeitgeber?
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Patrick Fischer
Ja, ist möglich, hängt jedoch vom jeweiligen Reglement, Branch, GAV etc. ab.
Somit kann man diese Frage nicht so beantworten....
Sorry, wollte Dich nicht angreifen!
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Isabel Brawand
OR?
GAV?
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Tatjana Simoes Mejia
(Laie)
Früher wa's so dass wenn man vorher krankgeschrieben wurde, dies vom Mutterschaftsurlaub abgezogen wurde. Das darf man heute nicht mehr.
Heute hast du im normalfall mind. 14 Wochen ab Geburt Mutterschaftsurlaub und vorher hast du kein anrecht auf urlaub, ausser du hast schon Urlaub genommen oder du wirst eben Krankeschrieben.
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Gorana Schukrun Simunic
ich hätte laut gav von meinem ex-arbeitgeber zwei der 16 wochen mutterschaftsurlaub vorbeziehen dürfen und die restlichen 14 dann nach niederkunft.
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Priska Meyer
Laie ich kenne das so war bei meinen ersten beiden kids so man hat 16 wochen mutterschaftsurlaub normal 2 wochen vor geburt und 14 wochen nach geburt. Bei meinem sohn habe ich bis 2 tage vor geburt gearbeitet und hatte daher 16 wochen nach geburt
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Isabel Brawand
Ihr dürft es löschen.
Danke für eure Hilfe.
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Carolin Metzler
Obligationenrecht/ Gesamtarbeitsvertrag
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Robert Schweng
Isa Meyer-Landrut (Admin) wir lassen die Rechtsfragen gerne stehen, wenn es Dir Recht ist. Denn es gibt noch andere die dieselben oder ähnliche Fragen haben. Ich schliesse aber die Kommentartfunkion für diesen Beitrag
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Isabel Brawand
Ein Danke hab ich unter jede Antwort geschrieben.
Aber danke für die konstruktive Kritik!
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Chamiram Hermez Pergelius
Isa Meyer-Landrut Bitte ??
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Isabel Brawand
In Ordnung Robert Schweng. Merci
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Ramona Rossano
Vor de geburt häsch kes recht druf, userd din arzt schriebt dich chrank. Han bis paar stund vor geburt gschaffed...
Nach de geburt muesch mind 8 wuche neh, max 14. Chunnt hald uf de betrieb druf a
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Gorana Schukrun Simunic
doch, wes im gav drin steit dass darfsch, de chasches o bezieh. bi mir hets das im gav gheissä. hät max. 2 wuchä dörfä vorbezieh. u ig ha zb nid nur 14, sondern 16 wuchä muetterschaftsurloub gha. du chasches nid so versugemeinere...
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Ramona Rossano
Ja wennen gav ume isch. Das hät aber nöd jede
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Gorana Schukrun Simunic
i weiss. mir wüssä eh nid was dfragestellerin het...
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Patrick Fischer
(Admin) grundsätzlich alles falsch!
Frage von Carolin Metzler ist für die Beantwortung sehr wichtig! Annhmen kann man jedoch sicherlich googlen....
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Gorana Schukrun Simunic
wieso alles falsch? bei mir war es so wie ich es geschrieben habe. in meinem gav war das so drinn.
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Patrick Fischer
Hast Du den selben Arbeitgeber?
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Patrick Fischer
Ja, ist möglich, hängt jedoch vom jeweiligen Reglement, Branch, GAV etc. ab.
Somit kann man diese Frage nicht so beantworten....
Sorry, wollte Dich nicht angreifen!
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Gorana Schukrun Simunic
kein problem ☺️ das ist so, wir wissen nicht was sie für einen vertrag hat.
Fr, 02/06/2017 - 15:43
Carolin Metzler
Dann bitte mit mehr angaben zu deinem arbeitsvertrag. Zum beispiel unter Beantwortung meiner Rückfragen - sonst ist eine fundierte Auskunft nicht möglich.