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Mi, 29/03/2017 - 21:44

Kurze frage : meine mutter wurde von verschieden ärzten der unfallversicherung untersucht und haben ein gutachten abgegeben.
Dürfen wir jetzt eine zweite untersuchung bei einem anderen arzt machen ? Wenn ja , wer übernimmt die kosten ? Die unfallversicherung oder wir ?

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Di, 28/03/2017 - 18:09

Kündigung wärend Krankheit

Nach wievielen Tagen Krankheit darf man wärend der Krankschreibung gekündigt werden? (nicht wärend der probezeit)

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Di, 28/03/2017 - 09:28

Ich habe eine frage ich habe etwa vor 2 monaten ein auto gekauft und der wagen hatt mehr schaden als angegeben ist so schlimm das der von der garage mir gesagt hatt das ich lebens gefährich gefahren bin weil der hintere rad am runter fallen ist ich bin das am abezahlen und jetzt habe ich dem verkäufer gesagt ich will mein geld wieder oder i gebe ihm kein geld mehr weil die reparatur zu teuer ist er hatt mich reingelegt mit den schöden und dieses auto hatt nicht so ein wert wie er es mir verkaufen will er sagt ich muss bezahlen sonst betreibt er mich kann ich was dagegen tun?

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Mo, 27/03/2017 - 19:55

Ich habe eine Frage:

Ich würde Betrieben obwohl ich regelmässig das Geld überwiesen hatte.
Ich habe jetzt einen Rechtsvorschlag gemacht.
Sie hatte mich kontaktiert und gesagt das Sie die Betreibung löschen wird.

Nun die Frage soll ich das Akzeptieren oder weiter ziehen, da Sie mich von anfang an Betrieben hatte bevor der Vertrag anfing ?

Besten danke für euer unterstützung.

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Mo, 27/03/2017 - 19:04

Hallo zämä..ha e frog betreffend arbetstäg. Wemer im autogwerb tätig isch und 5 arbetstäg gha het und am wucheend ade usstellig het müese schaffe, gits do e sonderregelig wa usstellig abelangt?
Wie viel täg anenand dörfe schaffe?? Sind 11 täg erlaubt ohni en freie tag??

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Mo, 27/03/2017 - 09:50

(Anonym):hallo zusammen
vor 2 wochen begann ich mit dem militär. mein alter arbeitvertrag lief per ende februar aus, das heisst ich bin momentan bei niemandem eingestellt. nun habe ich probleme mit meiner wirbelsäule und wurde vom militärarzt als medizinisch UT geschrieben (hatte vor ca. 1 jahr schon einmal probleme mit der wirbelsäule). am montag muss ich alles matreal abgeben und muss nach hause. jetzt zur eigendlichen frage, wer muss mir jetzt lohn zahlen bis ich wider einen arbeitsplatz habe und arbeiten kann? beim rav anmelden kann ich mich nicht habe ich gehört, weil ich mit meinem rücken momentan nicht vermittelbar seie. wen ich mich beim hausarzt krank schreiben lasse und in dieser zeit in die physio gehe damit ich so schnell wie möglich wider arbeiten kann, muss mir dann das militär zahlen? wen ja, wie viel? währen das dan nur 62.- pro tag die ich in den ersten 6 RS wochen bekommen hätte, oder sind es 80% meines vorherigen lohnes wie ich es nach den ersten 6 RS wochen bekommen hätte?

danke für eure hilfe 😊

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Mo, 27/03/2017 - 09:43

(Anonym):hallo zusammen
vor 2 wochen begann ich mit dem militär. mein alter arbeitvertrag lief per ende februar aus, das heisst ich bin momentan bei niemandem eingestellt. nun habe ich probleme mit meiner wirbelsäule und wurde vom militärarzt als medizinisch UT geschrieben (hatte vor ca. 1 jahr schon einmal probleme mit der wirbelsäule). am montag muss ich alles matreal abgeben und muss nach hause. jetzt zur eigendlichen frage, wer muss mir jetzt lohn zahlen bis ich wider einen arbeitsplatz habe und arbeiten kann? beim rav anmelden kann ich mich nicht habe ich gehört, weil ich mit meinem rücken momentan nicht vermittelbar seie. wen ich mich beim hausarzt krank schreiben lasse und in dieser zeit in die physio gehe damit ich so schnell wie möglich wider arbeiten kann, muss mir dann das militär zahlen? wen ja, wie viel? währen das dan nur 62.- pro tag die ich in den ersten 6 RS wochen bekommen hätte, oder sind es 80% meines vorherigen lohnes wie ich es nach den ersten 6 RS wochen bekommen hätte?

danke für eure hilfe 😊

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Mo, 27/03/2017 - 09:43

(Anonym):Habe ich einen Ferienanspruch während der Kündigungsfrist? Sprich, kann ich die 13.5 Ferientage (3.5 Tage Restferien 2016, 10 Tage 2017) am ende der Kündigungsfrist beziehen sodass ich nicht per 30.6. den letzten Arbeitstag habe sondern dementsprechend früher? Der Arbeitgeber kündigt den Arbeitsvertrag. Laut Arbeitsvertrag besteht ein Ferienanspruch von 20 Tagen pro Jahr.
Vielen Dank bereits im Voraus für Antworten.

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Mo, 27/03/2017 - 09:37

En Kumpel vo mir het mich folgendes gfraged: Chan mer Betriebige, wo im Betriebigsregister drin sind wieder lösche lah wenn mer was defür zahlt?

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Mo, 27/03/2017 - 09:09

Guten Tag zusammen
Ich habe eine Frage, können Sie mir wirklich eine so hohe Busse geben? Normalerweise bekommt man 160€ und 1 Monat Fahrverbot zusätzlich schreiben sie das ich diese handlung vorsätzlich begann, welche ich definitiv nicht mit absicht gemacht habe, sondern ein geschwindigkeits schild übersah. Meint ihr es nützt etwas dies an zu fechten mit einem anwalt?

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