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Di, 30/05/2017 - 12:52

Meine Frage
Wenn man beschuldigt wird man hätte geklaut und wegen dem die Kündigung kriegt muss man dan die volle Kündigungsfrist noch abarbeiten?

Herzlichen Dank für eine baldige Antwort

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Di, 30/05/2017 - 07:51

Ich habe auch mal eine Frage. Eine Bekannte von mir arbeitet bei einer Firma, bei welcher sie einen Lizenzvertrag hat. Dort steht drinn, dass sie selbständig sei und mind. 20 % für die Firma arbeiten müsse. Dies ist für sie auch kein Problem. Nun ist es so, dass die Firma die AHV abrechnet. Meine Bekannte arbeitet aber mehr als 20 % und verdient dementsprechend auch mehr als 21'150.-- Jahres Bruttolohn hat. BVG wird aber von der Firma keines gemacht. Auch wird kein UVG angeboten. Ist das so überhaupt legal?

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Mo, 29/05/2017 - 21:55

Für was darf eigentlich die mietkaution eingesetzt werden? Ist es für eventuelle Schäden an der Wohnung oder für nicht bezahlte Monatsmieten?

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Mo, 29/05/2017 - 19:42

Hallo Zusammen

Kennt sich jemand mit dem Arbeitsrecht aus?
Aktuelle schwierige Situation...
Arbeitnehmer ist seit November 2016 angestellt und simuliert & macht eins auf "krank" seit dem 26.04.2017. Danach wieder 1 Tag (zu spät) zur Arbeit erschienen- hat aber Arbeit verweigert -die Arbeitgeberin verbal angegriffen und gesagt er arbeitet nicht bevor sie keine Kündigung gibt- da er aufs RAV möchte. Da reduzierte Arbeit ist und er 80% runter musste ,wollte er den neuen Vertrag nicht unterschreiben und macht seit dann auf "Psycho" mit Arztzeugnissen vom Psychiatrischen Dienst im Spital.
Nun meine Frage bis zum 1.ten Dienstjahr ist die Sperrfrist 30 Tage dies wäre ja schon vorbei aber der Arbeitnehmer hat ein Arztzeugnis bis 31.05.2017 darf man Ihm trotzdem kündigen? Am besten noch Fristlos, da die Zusammenarbeit durch dAs drohen der Arbeitgeberin nicht mehr zumutbar ist und intime Fragen an Patienten gestellt wurden welche klar verboten sind zudem noch sexuells Verhältniss mit einer Patientin?

Sorry sehr durcheinander geschrieben - hoffentlich kommt man draus- jedoch bin ich dankbar auf jeden Rat!!! 😊

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Mo, 29/05/2017 - 18:05

Cha mir öper folgendes erklähre.
Wie isch das Person A chunt us Europa id Schwiz wohnt bi Kollege und möcht da gern uf Job suechi. Wie lang cha die person da sie zum sueche? Ab wenn muess sich die person bide gmeind melde? Was sind folge vo missachtige für die person und für persone wo sie sich ufhaltet?
Danke für dInfos

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Mo, 29/05/2017 - 16:58

Kurze frage darf die firma das kindergeld mit versteuern? Mir wurden vom kindergeld 200 franken abgezogen mit der begründung sie rechnen das mit in den lohn und versteuern es :/

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Mo, 29/05/2017 - 16:57

Hallo hat hier Jemand Erfahrung bezüglich einer Einweisung in eine Klinik eines Elternteils? Wenn die Person aber keinen Ausweg sieht dass ihr geholfen werden könnte in der ganzen Lebenssituation?!

Kann man durch den Hausarzt veranlassen dass die Pers. z.B Zwangseingewiesen wird?!

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Mo, 29/05/2017 - 09:17

(Anonym):Ich habe eine Frage...
Was muss ich unternehmen, dass alles mit rechten Dingen zu und her geht?
Wir haben ein Ferienhaus in den Bergen.
Je nach Bedarf würden wir es gerne zu einem Pauschalpreis von 100 fr. putzen lassen.
Dies kommt ca. 5x im Jahr vor. Müssen wir die Putzfrau anmelden bei der Versicherung oder sonst wo?
Merci

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So, 28/05/2017 - 09:26

(Anonym):Hallo zusammen, ich habe bereits meinem noch Mann letztes Jahr meine Jahresferien mit den Kindern (wohnen bei mir, alleinige obhut) angegeben, damit er seine zwei Wochen Planen kann (hat seit 3 Jahren nicht von denen gebrauch gemacht). Nun habe ich ein Brief von seinem Anwalt bekommen, dass er genau die zwei Wochen im Sommer beansprucht die ich ihm bereits letztes Jahr angegeben habe (habe ihm diese auch mehrfach zur erinnerung gesendet, da er bereits andere Tage vergessen hat), er droht mir mit zwangsvorstreckung diese zu bekommen, wenn ich ihm diese nicht abgebe. Ich habe bereits Ferien gebucht und möchte diese auch nicht stornieren, da wir uns alle drei sehr freuen und ich auch nicht einsehe, dass ich diese weglassen muss trotzt angabe meiner und der Kinder Urlaub obwohl ich nicht verpflichtet bin ihm diese anzugeben und dies nur mache, dass er auch planen kann. Er sieht dies natürlich anders und behauptet ich würde Ihn "versklavisieren" die Ferien dann zu nehmen wenn ich wolle... Jedenfalls ist meine Frage, was kann mir passieren, wenn ich trotzdem in den Urlaub fahre und kann er die Vollstreckung durchziehen und die Kinder gegen deren Willen mitnehmen?
Danke für die Antworten und sorry für den langen Text...

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So, 28/05/2017 - 04:43

Zählt eine 60er Zone als Inner oder Ausserorts?

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