Alles was Recht ist

hallo alle..

ich sollte mal Auskunft,und Beratung im Vorgehen, wegen Arbeitsgesetzverletzung haben.
(Nichteinhalten von Ruhe- und Pausenzeiten; inkorrektes Führen der Stempelregelung..und und und.)
Inklusive dass die Grundbedürfnisse von Mitarbeitern nicht gewährleistet sind während den Arbeitszeiten.
Div. anderes auch noch.

Ich / wir möchten dagegen vorgehen.

Um die ganze Sachlage zu verstehen,bräuchte es eine Beratung.

Wer kann mir/ uns weiterhelfen?

Herzliche Grüsse
keke Hp. Gmünder Uzwil/SG

Hallo zusamnen,
ein freund fragte mich,warum er bei erhalt einer 100% IV rente und rückzahlung für 5 jahre,der krankenkasse des ex-arbeitsgeber die 24 monate krankentaggeld zurück zahlen muss die er nach dem unfall erhalten hat.

Er hat ewtas über 2 jahre in dem betieb gearbeitet und alle beiträge wurden immer fristgerecht bezahlt.

Wieso nach 5 jahren plözlich rückzahlungsfoderung der krankenkasse?

Kann uns jemand diese frage beantworten?
Besten dank im voraus.
Lg.

? es ist dringend, ich bitte euch um euren Rat ?

Hallo Zusammen
Sied paar Tagen habe ich mit Nachbarin ein Problem??

Es geht um den Spielplatz beßer gesagt um den Schauckel.Tochter von der Nachbarin ist 18 und sie schauckelt nonstop auch wenn kleine Kinder mal schauckeln möchte macht sie nicht frei...
Meine Tochter wollte mal drauf und ich bat sie höflich dies frei zu machen aber sie ignorierte das einfach und natürlich ging sie nicht runter von der schauckel??
Hab ihre Mutter angesprochen sie fing mich an zu beleidigen und und und was ich denn aufgegeben habe weiter mit ihr über das zu diskutieren
Hab sie bis jezt ignoriert. natürlich hab mit der Verwaltung gesprochen, sie haben das in der Hand genommen aber leider passiert nichts?? kaum gehe ich in den Spielplatz fangen sie wieder an mich zu beleidige was ich nicht mehr dulden kann und möchte.
Meine Frage: ich sehe ja das der Verwaltung auch nicht vieles macht wie kann ich anderst vorgehen?
Ich danke euch schon mal

Hallo miteinander
Mein Mann möchte sich von mir scheiden lassen .
Jetzt zur meiner Fragen
Ich arbeite 50% im Stundenlohn und bekomme für meinen Sohn Unterhalt .
Mein Mann und natürlich auch ich noch momentan bekommen den Rest von der Gemeinde.
Bin ich Unterhaltspflichtig gegenüber meinen noch Ehemann ? Und wie seht das mit der Pensionskassen aus ?
Habe Vorvertrag Hochzeit nicht mehr gearbeitet . Muss ich einen Anteil meiner Pensionskassen Geld ihm abgeben oder muss er seine Hälfte mir geben . Da er im Zeitpunkt der Hochzeit bis um mit bis vor 3 Jahren noch gearbeitet hat ?
Und wie wird das berechnet bei der Scheidung ?
Vielen Dank für euche Antwort.

Hallo zusammen
Ich habe zwei Tiefgaragenplätze, ich parkiere mein Auto genau in der Mitte von beiden Parkplätze, jetzt sagt mir ein eigentümer (nicht mein Vermieter) ich muss mein Auto in einem Parkfeld parkieren.
Muss ich das?

Besten Dank im Voraus für Eure Hilfe