Alles was Recht ist

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Thomas Berger Was wött er denn mache, wenn d keini masch, kündä??? 🤔😂

Marco Hufschmid Thomas Berger ja ev fristlos. Wäre auch nicht so top.

Fabio Andretto Fristlos darf nur gekündet werden, wenn das Arbeitsverhältnis unzumutbar ist z.b bei diebstahl, wenn du den chef ohrfeigst etc.

Phil Becker Dan würde ich auch nur die Stunden leisten die im Vertrag festgehalten wurden. Ich denke nicht das er dich Belangen kann, die Kündigung hast du ja schon.

Eliane Zappella ich würde es machen.... Überstunden heisst.... kann auch früher gehen 🙃

Andreas Thanner Ja, Sie müssen alle Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis erfüllen. Das heisst auch, dass Sie Überstunden leisten müssen.

Leisten Sie diese nicht, kann Ihnen fristlos gekündigt werden und im Arbeitszeugnis darf ein solches Verhalten auch erwähnt werden.

Birgit Rechsteiner Andreas hat es mal wieder super geschrieben...

Einfach mal zum Nachdenken - den Lohn bekommst du ja auch, obwohl du gekündigt bist - weshalb also weniger leisten als vorher (die Überstunden kannst du ja entweder einziehen oder auszahlen lassen).

Zusätzlich sind auch diese 3 Monate sehr prägend für ein Arbeitszeugenis oder eine Referenzauskunft...

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