Sie sind noch nicht auf AWRI angemeldet!
Falls sie noch nicht Mitglied sind, treten Sie unserer Facebook Gruppe Rechtsforum Schweiz bei.
Anmelden über Facebook
,
Mit Email Adresse anmelden
Ich arbeite im Verkauf, 100% auf 7 Tage verteilt. Wenn ich meinem Chef nun sage, dass ich gerne am Wochenende frei hätte da ich die letzten 3 Wochenden gearbeitet habe, ist dies dann als Urlaubstage zu werten? Ich hab ja nicht gesagt zusätzlich am Wochenende.
Er behauptet jetzt nachträglich ich hätte alle Urlaubstage aufgebraucht wegen solchen Aussagen. Nie hatte ich Urlaubstag gesagt oder zusätzlich, nur so dass er den Plan so planen konnte.
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Ich arbeite im Verkauf, 100% auf 7 Tage verteilt. Wenn ich meinem Chef nun sage, dass ich gerne am Wochenende frei hätte da ich die letzten 3 Wochenden gearbeitet habe, ist dies dann als Urlaubstage zu werten? Ich hab ja nicht gesagt zusätzlich am Wochenende.
Er behauptet jetzt nachträglich ich hätte alle Urlaubstage aufgebraucht wegen solchen Aussagen. Nie hatte ich Urlaubstag gesagt oder zusätzlich, nur so dass er den Plan so planen konnte.
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Ansichten:
Archiv
- Februar 2015 (2)
- März 2015 (19)
- April 2015 (6)
- Mai 2015 (11)
- Juni 2015 (7)
- 1 of 12
- nächste Seite ›
Kommentare
Mo, 16/10/2017 - 23:34
Steeh Roth
im verkauf müssen sie dir ein wochenende im monat sa+so frei geben
Mo, 16/10/2017 - 23:43
Janin Hefti
das weiss ich, punkt ist jedoch zählt das als urlaub eingeben oder nur als planungswunsch?
Mo, 16/10/2017 - 23:44
Steeh Roth
ds zählt nicht als urlaub ist ein pflichtwochenende
Mo, 16/10/2017 - 23:49
Janin Hefti
ich hatte die woche davor am sonntag und die woche darauf am samstag auch frei.
mein chef rechnet mir das jetzt jedoch als urlaub an weil ich gefragt hab ob ich mal am wochenende frei haben kann. er hat dies bejaht, jedoch wurde von beiden seiten nie das wort urlaub benutzt, jetzt im nachhinein ( kündigung) sagt er jedoch das wäre urlaub gewesen und meine urlaubstage sind aufgebraucht.
irre ich mich oder müsste er nicht den urlaub bewilligen müssen klar als urlaub deklariert?
Mo, 16/10/2017 - 23:49
Steeh Roth
mach dir eine pn
Di, 17/10/2017 - 12:58
Allma Kiki
Nein dass darf er dir nicht vom Uraulb nehmen weil dies Gesetz ist Janin Hefti
Di, 17/10/2017 - 15:11
Regula Christen
Steeh Roth, kannst du uns alle an deinen Infos und deinem Wissen teilhaben lassen bitte!
Mo, 16/10/2017 - 23:51
Alexandro Lüscher
Arbeitsgesetz ArG / Art. 20 bis 22
Di, 17/10/2017 - 00:07
Janin Hefti
es geht mir nur darum, muss urlaub als solcher kommuniziert werden ja nein? oder reicht ein ' hab ich da frei? ja' als urlaub einreichen und bestätigen?
Di, 17/10/2017 - 00:59
Marcus Dintheer
rechtschutz:telefon geh denn wirds gregled für di.
wend no kein hesch,ich empfehlsder wärmstens.
Di, 17/10/2017 - 08:29
Dzengis Enita Ismaili
Ich habe auch im verkauf gearbeitet. Nein. Das darf er so nicht machen, das was du hier bedschreibst ist ein Freiwunsch kein Ferienwunsch. Ergo darf er dir deine Ferientage nicht abziehen. Gruss
Di, 17/10/2017 - 08:31
Mire Guri
Wenn du in dieser Woche (als du am Samstag frei hattest) einen zusätlichen freien Tag hattest, dann zählt es als Kompensation (Minusstunden) oder Ferientag. Dies muss aber vorher als Ferientag festgelegt werden.
Er kann dich ins Minus laufen lassen, aber nicht ohne dein Einverständnis Ferientage abziehen.
Di, 17/10/2017 - 08:52
D'Armiento Michelle
Stimme Mire Guri zu.
Uhre aussage ist die betste denn nur nein darf er nicht ist nicht ganz korrekt.
Wenn du da mehr als 1tag frei hattest kann er es als ferientag nehmen und so minusstunden vorbeugen.
Jedoch was da fehlt ist di komunikation mit dir.
So wie du dies beschreibst ist es ein wunsch freitag.. Doch kenne wir nicht alle fakten.
Du arbeitest 100% auf 7 tage?
D.h du hast 2 frei tage?
Oder nur. 1?
Und als du das wochenende frei hattest hattes die woche davor auch noch frei oder mo bis fr gearbeitet.
Ich denke zwar schon das da bei dir was nicht koorekkt gemacht wird.. Jedoch ohne klare fakten möchte ich nicht eibfach generell gegen den AG reden.
Di, 17/10/2017 - 11:56
Ramona Rossano
Ist das wirklich so das man das recht hat auf ein freies weekend im verkauf?
Di, 17/10/2017 - 12:25
Marcus Dintheer
ja hat man
Di, 17/10/2017 - 12:56
Allma Kiki
Nur kurz ... 100% auf 7 Tage? Soviel mir bekannt ist sind es maximum 6.5 Tage und dies ist im Arbeitsgesetz verankert. Jeder 2 Sonntag im Monat frei und zusätzlich einen halben Freitag in der Woche. Bist du einem GAV unterstellt? Kann am Abend kompetenter Auskunft geben.
Di, 17/10/2017 - 13:09
Allma Kiki
Anbei noch einen sehr guten Link ...
https://www.google.ch/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.seco.adm...
Di, 17/10/2017 - 13:24
Janin Hefti
es steht 42.5h in der woche .
GAV nehm ich mal nicht an, ist ein junges noch kleines Unternehmen.
Di, 17/10/2017 - 14:07
Cheyenne Besnik Debora Mehmeti
GAV ist der Gesamtaebeitsverzrag für den Verkauf egal ob es gross odee klein ist das wird nicht von einem einzelnen Unternehmen gemacht
Di, 17/10/2017 - 18:36
Allma Kiki
Falsch Cheyenne Besnik Debora Mehmeti es gibt keinen allgemeinverbindlichen GAV für den Detailhandel, daher kann jeder Unternehmer selbst bestimmen oder er diesem beitreten möchte. Ausser Lausanne Stadt die haben einen allgemeinverbindlichen, ist der einzige bis jetzt.
Di, 17/10/2017 - 14:06
Cheyenne Besnik Debora Mehmeti
Hast du in diesen Wochen 100% gearbeitet?
Di, 17/10/2017 - 14:38
Janin Hefti
zu 100% angestellt. gearbeitet nicht da er uns zu wenig stunden eingeteilt hat
Di, 17/10/2017 - 14:45
Cheyenne Besnik Debora Mehmeti
Es ist eben ein berühmter Trick zu wenig Arbeit auf Ferien zu schieben.. du musst einfach deine Stunden haben ansonsten könnte er es wirklich als Ferien verbuche.. auch wen nicht ganz fair
Di, 17/10/2017 - 14:58
Ramona Rossano
Aber en betrieb cha jo nöd lüpt istelle.. ke arbet ha und de alles uf ferie abbueche
Di, 17/10/2017 - 15:14
Regula Christen
Cheyenne Besnik Debora Mehmeti das ist definitiv nicht so
Di, 17/10/2017 - 15:44
Ramona Rossano
Wenn mer nüt ztue händ und mich mini chefin scho am 4i hei schickt machi au ke minus! Cheffe händ defür zsorge das gnueg arbet ume isch!
Di, 17/10/2017 - 16:34
Cheyenne Besnik Debora Mehmeti
Me muess wens zwenig Arbeit het und sini Arbeit trotzdem abietet erst den isches klar.. trotzdem isches na Brancheunterschiedlich..
Di, 17/10/2017 - 16:38
Ramona Rossano
Schaffe au im verchauf!
Di, 17/10/2017 - 16:17
Janin Hefti
liebe leute.. : habe mit der unia rücksprache gehalten, OR 324 greift was die minusstunden angeht: da seine planung sein fehler.
und das mit den urlaubstagen hätte kommuniziert werden müssen als solche. rückwirkend einfach behaupten geht nicht.
werde morgen eine saubere email verfassen und warte dann auf die rüclmeldung, ansonsten schaltet sich die unia dann ein.
ich danke euch !
Di, 17/10/2017 - 16:48
Regula Christen
Super Janin, danke für die Rückmeldung.
Di, 17/10/2017 - 18:46
Allma Kiki
Janin Hefti in deinem Post steht nichts vo Minusstunden ... sorry bin verwirrt ...
Mi, 18/10/2017 - 08:44
Janin Hefti
war gestern beim posting wohl selber verwirrt.
ich hab minusstunden durch seine planung die er mir aber ausbezahlt hat jeweils ende monat und jetzt fordert er das zurück bzw lohnabzug. hat das zuerst mit ferien beglichen.
riesen chaos.