Salü ich nomal, weiss jemand ob ich wenn ich ide Stadt Züri ahgstellt und Hauptsächlich unterwegs bin, nich weigere dörf en wieterä Arbetsweg in chauf znäh?
Ich söll anen Dienstort wo ich trotz Spese en Arbetsweg vo je 2h ha und schomal Nei gseit, vezüglich dem Dienst Ort. Vom Weg her währe es von Mettmestetten Stadt jnd dann Dietlikon nähe Ikea. Statt Maximal Oerlikon oder Spreitenbach, wegzeit 1.30 h Maximal. Nach Dietlikon je nachdem, mehr als 2h.

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Kommentare

Nadja Schier

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Sowiet i weiss isch en Weg vo 4 Stunde täglich zuemuetbar.

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Nadja Destefani

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Aber das met de 2h esch doch wennd bem rav besch... wenn ichs richtig verstohne hät sie jo e job und die wänd sie neumed anderst he versetze...

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Manuel Schranz

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Das schon aber zählt die Zeitdifferenz als Arbeitsweg? Schliesslich Vertragsänderung.

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Fiu Sun

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Ja die Zeitdifferenz wird mit Spesen entlöhnt. Nur es lohnt sich für mich trotz spesen nicht. Es handelt sich um in Zukunft mehreren Einsätzen dort, sobald ich eingeführt wird. Jetzt habe ich mich geweigert dort eingeführt zu werden. Wenn ich 6h Arbeite bin ich 10h unterwegs anstatt in der Statt längere Dienste durch weniger Arbeitsweg hätte. Da ich nur 75% angestellt bin möchte ich nicht in Dietliklm eingesetzt werden, wenn ich schon nach Spreitenbach gehen muss. Irgendwann reicjt es doch mit Flexibilität mit den ÖV oder teusche ich mich?

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Fiu Sun

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Nicht so wichtig. Ist auch so ein Kompliziertes Thema.
Ich könnte dir dazu eine PN machen. Aber gibt schlimmeres, wie diese Arbeitswege. Da leidet der schlaf oft und vorallem man ist nur noch unterwegs am essen und leben. Deshalb diese Verweigerung.

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Manuel Schranz

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Hm die Frage ist wohl v.a. wo dein gewöhnlicher Arbeitsort gemäss Arbeitsvertrag ist und ob die Veränderung des Arbeitsortes schon seit längerem klar ist. Wenns eine plötzliche Veränderung ohne Andeutung im Vertrag ist, würde ich mich an deiner Stelle weigern.

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Tinh Va Thanh Nguyen

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Eigene Erfahrung
Ich durfte die Zeitdifferenz als Arbeitszeit anrechnen. Vllt wäre das eine Alternative, die mit deinem AG zu verhandeln wäre?

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Manuel Schranz

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Natürlich, Roland Dreher, ist ja nicht so, als hätte der Arbeitnehmer irgendwelche Rechte

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Roland Dreher

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Ich habe einfach Mühe mit ihrer Einstellung andere fahren 3 Stunden ein Weg und sind froh arbeiten zu dürfen

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Carolin Metzler

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Ja moment... aber sie hat einen arbeitsvertrag und da finde ich es dann schon etwas anderes, wenn der arbeitswrg sich plötzlich wesentlich erhöht...
Finde es nicht vergleichbar mit der situation, wenn man keinen job hat

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Roland Dreher

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Wir haben zum Teil 4 Stunden Anfahrtsweg und keiner meiner Arbeiter motzt. Ich finde die Dame einfach zu arrogant. Ganz einfach den weg machen oder Kündigung.

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Roland Dreher

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Wesentlich erhöhen mit 30 Minuten willst du mich verarschen Carolin Metzler

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Carolin Metzler

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Roland Dreher
1. wortwahl überdenken
2. 33% finde ich durchaus wesentlich... Roland Dreher

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Manuel Schranz

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Es gibt immer schlimmere Beispiele als Vergleich. Kann deine Argumentation aber natürlich verstehen. Trotzdem ist pendeln belastend, weshalb man das nicht einfach hinnehmen sollte.

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Anaid Widmer

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man sollte schon noch wissen wie es vertraglich vereinbart wahr.

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Fiu Sun

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Ich habe diverse Dienstorte und längerfristige Kunden werden bei uns mit einer Einführung eingeschult bevor Sie diesen ausführen. Ich möchte einfach diesen Kunden da es diverse bessere Orte und längere Dienste möglich währen. Ich kann mir nicht vorstellen das wenn ein Grossunternehmen über 1500 Mitarbeiter hat nicht einen geeigneteren findet. Das hat nichts mit Aroganz zu tun, ich hab einfach keine Lust 4h zu fahren oder länger wenn ich diese Zeit spahren könnte in Produktive Arbeit. Aber da sieht man wieviel Vorurteile und vorallem firsche Menschen es gibt. Bei ihnen müsste ich nicht Arbeiten wollen, übrigens Stempelgeld ist mein Einbezahltes Geld. Also irgendwie nicht so recht zu beantworten die Frage.

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Anaid Widmer

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Nur wenn du im Vertrag vermerkt hast das du Kunden ausser Haus betreuen musst und kein klares Zuständigkeitsgebiet eingetragen hast, dann musst du dahin wohin die der Arbeitgeber sendet. Anderst währe es wenn im Vertrag ein klares Gebiet deklariert ist, dann musst du nur in Ausnahmefällen,efällen mal aus dem Gebiet raus.

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Fiu Sun

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Es ist Stadt Zürich Deklariert. Umliegend kriegen wir Spesen/zeit von der Stadt aus auch bezahlt bis zum Dienstort.

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Fiu Sun

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Es ist ein Kunde den ich verweigerä in den 8 Jahren habe ich das sonst nie!

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Anaid Widmer

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Ganz komme ich noch nicht klar. der Arbeitgeber ist in der Stadt Zürich . ok. Aber es muss ja etwas im Vertrag stehen das du auch ausser Haus Kundenbetreuung machst. Was steht dort? bitte

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Fiu Sun

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StadtcZürich auserhalb spesen.

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Fiu Sun

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Es könnte auch Winterthur stehen. Bei mir steht Stadt Zürich

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Anaid Widmer

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Dann wirst du Pech habe. Den so wie du es äußerst wahr bei Vertragsabschluss klar das Ausserhaus gegen Spesen arbeiten zu deiner StellenBeschreibung gehört. Da es im Vertrag nicht Regional eingegrenzt wurde, müsstest du auch weitere Wege auf dich nehmen. Sie vergüten es dir ja.

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Fiu Sun

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In den falle ja. Ich habe trotzdem die Bitte geäussert mich dort nicht ein zu setzen. Hoffen Wir, das Sie mir den Wunsch erfüllen. Vielen Lieben Dank euch allen, für eure bemühungen ???
Und wündche allen noch ein Wundervolles Weekend ??❤

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