Wie weit ist eine schwangere geschützt?
Hab die suchfunktion benutzt aber nix in diese richtung gefunden.
Folgender Fall: arbeitnehmerin meldet dich krank. Sie hat ärztliches zeugnis, Blutungen in der SS), verordnete bettruhue.
Jetz haben wir rausgefunden dass sie ins nahe ausland (D) gefahren ist um geburtstag zu feiern.
Wie sieht das aus? muss sich der AG alles gefallen lassen? Schützt die SS wirklich auch in solchen fällen?

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Kommentare

Andrea Jasmin Erismann

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das esch wahrschinlech gnau so erlaubt wie wenn krank besch & gah ikaufe gasch

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Allma Kiki

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Wo sollte da denn das Problem sein?

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D'Armiento Michelle

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Sorry bluetige i de ss... bettrueh..wenn dir swichtihög isch ss nid gfährede gosch a nid go poste......
Und bi bettrueh /krank gschribe isch en usland ufenthalt bestimmt nid erlaubt!

Tageldversicherig informire?

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Andrea Jasmin Erismann

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gah ikaufe muesch ja fast wenn niemert hesch wo das für dich mache chan esse muess jede?klar anes fest gah muess me nöd aber da chash glaub nöd vell mache

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D'Armiento Michelle

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Denkes a nid.. aber i weiss was bettrueh heisst und bluetige... drum bini zimöi alergisch uf söttigs verhalte.. und mä findet e lösig....

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D'Armiento Michelle

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Künde chasch bestimmt nid... aber das zwifel chömed verstohni.. i frig mi eifach ob do taggeldversicherig nid cha reagiere im sinn vo vertrauensarzt etc

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Regula Christen

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Wenn die absolute Bettruhe verordnet wird, wäre die schwangere Frau im Spital. es gibt aber auch eine Form der 'Ruhe' die keinen Spitalaufenthalt mit sich zieht, sondern einfach verordnet, dass man unbedingt ruhiger treten sollte um eine Einlieferung ins Spital zu vermeiden. Diese Form von Ruhe bedeutet: viel liegen/ruhen, aber auch frische Luft, eingeschränkte Hausarbeit, einkaufen etc.pp. Geburtstag feiern sollte auch kein Problem sein, es sei denn sie tanzt in einer Disco ab bis zum Umfallen, säuft sich unter den Tisch mit Alkohol und raucht an diesem Tag 500 Zigaretten....... Da würde sie wirklich unverantwortlich handeln, und man könnte sich zu recht ärgern. Ich denke aber eher dass sie Ihr Kind nicht gefährdet hat, als sie im nahen Ausland ihren Geburtstag gefeiert hat. (Oder warst du dabei und kannst erzählen, was sie alles gemacht hat?

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D'Armiento Michelle

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Bettruhe ist bettruhe.. eenn msn blutungen hat. Habe ich 2 mal hintermir. Durfte zuhause sein musste auch nicht gleicj im spitsl bleiben. Bei blutungen wird dir gesagt vermeiden sie längeres sitzen gehn etc.
Blutubgen sollten immer wieder kontrollen mit sich ziehen. Bis ok vom arzt kommt... man geht da nicht einfach weg.
Wie gesagt hatte das 2 mal mit negativem ausgang. Ja ich weiss von was ich rede.
Hat sie einfach ruhe verordet bekommen ja dann stimmt deine aussage... aber dann hat sie brim AG auch gelogen resp überdramatiesiert

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Regula Christen

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Ihr Arzt wird schon das Richtige verordnet haben. Man sollte nicht von sich uf andere schliessen. Mehr als im Zeugnis steht muss sie dem AG auch nicht mitteilen. Der AG hat ja die Möglichkeit etwas zu unternehmen. Bei anderen Personen könnte ein solches trara Verhalten auch grenzwertig oder gar als Mobbing gewertet werden.

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D'Armiento Michelle

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DU hasst geschrieben bettornung heisst....!!!!!!!und ich sage dir nur das was DU schreibst nicht ganz stimmt. Bei SS... mit grippe ja

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Regula Christen

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D'Armiento Michelle Du interpretierst meinen Beitrag. Ich habe geschrieben: "Wenn die absolute Bettruhe verordnet wird, wäre die schwangere Frau im Spital".

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D'Armiento Michelle

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Ja eben und das stimmt nicht!
Muss nicht sein
Wie geschrieben war 2 mal i der sitation 1mal durfte ich nahause und ligen 2 mal wollte ich im spital bleiben.
Wenn es nur blutungen sind dem baby aber gut geht darf man nachhause.

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Regula Christen

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D'Armiento Michelle absolut bedeutet absolut und lässt kein Aufstehen mehr zu. Es ist müssig noch lange darüber zu diskutieren!

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Regula Christen

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Fakt ist, der Arbeitgeber kann handeln in Form von einem Termin beim spezialisierten Vertrauensarzt. Die Kosten gehen dann selbstverständlich zulasten des AG.

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Walter Büchi

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diese dinge stehen eigentlich nicht in einem arztzeugnis!
sollte der ag das zeugnis anzweifeln, kann er die mitarbeiterin allenfalls zum vertrauensarzt schicken.
https://www.ktipp.ch/artikel/d/10-fragen-zum-arztzeugnis/

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Regula Christen

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Walter Büchi, das ist klar, das sowas nicht im Zeugnis steht. (Hab ich auch nicht behauptet). Ich versuchte der Fragestellerin verschiedene Aspekte die sie bei Ihrer Vermutung berücksichtigen/nicht vergessen sollte auflisten.

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Walter Büchi

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mein kommentar war an die fragestellerin gerichtet

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Allma Kiki

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Die Diagnose stellt der Arzt und er tragt auch die Verwantwortung und erklärt der Patientin sicher was sie unterlassen sollte und was erlaubt ist. Des weiteren stimme ich Regula Christen zu. Denke wohl kaum das eine Schwangere ein Risiko eingehen möchte und an einer Geburtstagspary wohl noch herumtanzt. Es kann ja auch sein, dass sie den ganzen Abend herumgesessen ist, somit sehe ich sitzen gleichgestellt wie Bettruhe nur sitzend. Man kann doch auch nicht immer im Bettherum liegen, so erschlaffen die Muskeln. Also ein AG sollte auch einbischen weiter denken.

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Brigitte Schättin-Streit

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Ok danke für eure antworten

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Brigitte Schättin-Streit

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Ich muss eventuell noch ergänzen warum mich das ganze so wütend macht...
Sie wollte am freitag nach de da ihr mann geburtstag hat, dieser jedoch wegen einer schlägerei in u-haft sitz. Er kommt wegen fluchtgefahr bis zum prozess nicht frei und deswegen immer noch in DE. Jetzt war es aber so, dass ich montags notfallmässig ins spital musste und leider erst heute wieder entlassen wurde. So konnte ihrem antrag auf frei nicht zugestimmt werden. Da kam sie am mittwoch mit dem.zeugnis und ist donnerstags losgefahren?

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Allma Kiki

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Danke Brigitte Schättin-Streit für die Ergänzung. In welchem Monat ist den die gute Dame? Für wie lange ist das Zeugnis ausgestellt?

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Brigitte Schättin-Streit

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Zeugnid für do-so 7. Monat

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Allma Kiki

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Ich nehme mal an sie kommt am Montag arbeiten ... dann das Gespräch suchen, mitteilen dass dieses Zeugnis angezweifelt wird und diese Tage als Ferien abgebucht werden, geht sie auf diesen Kompromis nicht ein, dann mitteilen das ein Vertrauensarzt herbeigezogen wird, weil Bettruhe von so kurzer Zeit ist sehr wiedersprüchlich.

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Brigitte Schättin-Streit

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Ok danke dir

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Allma Kiki

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Brigitte Schättin-Streit bei weiteren Fragen kannst mir gerne PN schreiben ... und auf deine Frage ob sich ein AG alles gefallen lassen muss, sage ich in diesem Fall ... nein ☺

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Brigitte Schättin-Streit

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Super besten dank

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Regula Christen

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Diese Erweiterung waren sehr wichtig, denn so sieht der Fall ganz anders aus! Da stimme ich Allma Kiki zu 10% zu. ?

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Regula Christen

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Uiuiui zu 100% natürlich

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