Sie sind noch nicht auf AWRI angemeldet!
Falls sie noch nicht Mitglied sind, treten Sie unserer Facebook Gruppe Rechtsforum Schweiz bei.
Anmelden über Facebook
Mit Email Adresse anmelden
Wie kann dem Arbeitgeber das Arbeitsklima scheissegal sein????? Ich wurde von meinem ex der in de gleichen firma aber an einem anderen standort arbeitet in den letzten 4tage 3x zusammen geschlagen... polizei weis bescheid... zwei mal bei der arbeit und einmal in der freizeit... er stalkt mich wie es nur geht seit einem jahr und wie gesagt seit 4 tagen gewaltätig... ich habe mit dem chef gesprochen das ich angst habe wenn ich alleine auf tour bin... dem cheff ist es scheiss egal... er sagt, dass ist privat sache, klährt das ausserhalb der arbeit und macht den jop richtig sonnst könnt ihr beide gehen...
was bei der arbeit ist, sollte er doch einschreiten oder nicht??
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Wie kann dem Arbeitgeber das Arbeitsklima scheissegal sein????? Ich wurde von meinem ex der in de gleichen firma aber an einem anderen standort arbeitet in den letzten 4tage 3x zusammen geschlagen... polizei weis bescheid... zwei mal bei der arbeit und einmal in der freizeit... er stalkt mich wie es nur geht seit einem jahr und wie gesagt seit 4 tagen gewaltätig... ich habe mit dem chef gesprochen das ich angst habe wenn ich alleine auf tour bin... dem cheff ist es scheiss egal... er sagt, dass ist privat sache, klährt das ausserhalb der arbeit und macht den jop richtig sonnst könnt ihr beide gehen...
was bei der arbeit ist, sollte er doch einschreiten oder nicht??
Ansichten: 3
Archiv
- August 2017 (105)
- September 2017 (82)
- Oktober 2017 (85)
- November 2017 (107)
- Dezember 2017 (82)
- ‹ vorherige Seite
- 7 of 12
- nächste Seite ›

Kommentare
Sa, 26/05/2018 - 14:10
Robert Schweng
Ida Blattmann-Büeler der Chef hat recht, dass er sich nicht in persönliche Angelegenheiten mischt
Thomas Berger Lina Mauch En Arbeitgeber goht da nüt ah. Zeigsch din Ex a und fertig!
Ciara Gomez Lina Mauch wenn Deine Geschichte stimmt dann kannst Du doch ganz einfach ein Annäherungsverbot gegen deinen EX erwirken und Du hast Ruhe.
Wenn Du nicht handelst, warum sollte es dein Chef tun? 😎😎😎
Diego Martins Sehr merkwürdig. In den letzten 4 Tagen 3x zusammengeschlagen?!? 🤔🤔
Der Täter wäre nach 1x schon in U-Haft. Wie es aussieht, du bist auf der Strasse geschlagen worden und nicht im Betrieb! Darum reagiert der Chef so. Klar hat der Chef eine Fürsorgepflicht aber schwierig etwas zu unternehmen wenn du auf der Strasse bist “ alleine auf Tour”. Ich denke, du arbeitest als Zeitungsverträgerin zwischen 4-6h morgens... Keine Zeuge, niemand auf der Strasse! Also Polizei sofort anrufen und wenn du geschlagen wirst, kommen sie sofort!
Marco Roos Da wird aber viel erzählt🙈
https://www.arbeitgeberfuersorge.ch/
Marco Carrara was ausserhalb der arbeitszeit ist geht es den Chef nichts an. wenn es aber während der arbeitszeit ist ist der chef in der pflicht etwas zu unternehmen. ansonsten verstösst er gegen die fürsorgepflicht und macht sich straffällig!!!
Thomas Berger Marco Carrara die Polizei hät nüt unternoh!
Wiso macht sich denn de Chef ströffällig?
Birgit Rechsteiner Naja, du hast eine Borderline-Störung. Wenn er auch so ist, dann ist sein Verhalten Krankheitsbedingt und der Chef wird sich hüten, was zu tin - betreffend missbräuchliche Kündigung...
Fredy Höltschi Tut mir jetzt leid, habe nicht alles gelesen, möchte dies auch nicht.
Aber wenn du so oft zusammengeschlagen wurdest, fast überfahren worden bist, Anzeige bei der Polizei gemacht hast, und dazu noch die den Chef aufforderst zu handeln.
Wiso gehst du denn überhaupt noch vor die Haustüre??
Ich glaube du solltest mal zu einem Arzt, jedoch nicht zum Hausarzt.
Robert Schweng Lina Mauch da weder Ihr Chef noch die Polizei etwas unternehmen wollen und ihr Ex sie stalkt:
Laden Sie ihn doch mal ein ins Rechtsforum Schweiz.
Evtl. können wir ihm das ja ausreden? 😉
Miriam Salman Liebe Lina, deine Posts hier schreien nach Hilfe und aufmerksamkeit, du bist immer die Opfer - es ging schon in alle Richtungen. Such dir bitte eine professionele Hilfe und lass dich begleiten. Alles Gute 🍀
Walter Büchi kurz und einfach:
das ist eine strafrechtliche angelegenheit und keine arbeitsrechtliche!
wenden sie sich an die polizei oder nehmen sie sich einen auf strafrecht spezialisierten anwalt.