Alles was Recht ist

Jap er mues mindestens 8std geh
I han eine wo 0-17 dine stoht das heist er muess mir au keini geh abr i han immer viel meh

Und was cha me mache wen i 3 wuche kein isatz ha? Das isch nöd zum erste mol wos da machet...

I würd mit dim chef persönlich mal nach froge und es gspröch suechä wen nit würdi dir empfehle rechtschutz i schaltä

Ha mit ihm über da im August und November diskotirt und es wirt mir langsam blöd... Sie sagen die festangestellten haben zu viel minus ist das mein Problem?!

Nei er muess dir die stunde geh wen nit müest er e anderä vertrag machä

Demfal würdi die empfehle de rechtschutz ischaltä

Gitz no was anders als Rechtsschutz...

Chunt driffah was genau im arbets vertrag dine staht.
Zwar 8-20std aber wenn irgendwo imene zuesatz staht das wenn er ke arbet het dir die stunde ned cha mues geh....
Und oder dich früener hei schicke....
Immer die schiisigi awalts und rechtsschutz uf de hals hetzerei
.....
Er het ja gseit das die fest ahgstellte zviel minus hend....
Da cha er au nüt mache.... er hets dir ja gseit....

Es stoht ergänzende bestimmungen der arbeitseinsatz richtet sich nach dem Einsatzplan.es werden im Verlauf von 52 Wochen mindestens 8,maximal 20stunden pro Woche geleistet (unter Berücksichtigung der sozialzuschläge und taggeldleistungen).

Ok....
Ja den mues er dir tatsächlich die 8 stund geh.... i wellere form au immer.... 2×4 4×2

Normal schaff i immer am samstig und Dienstag chum im schnitt so uf 12std i de wuche. Aber jetzt bin i sit 3wuche nöd im plan.gester hets gheisse wen öper krank wirt den chöng i std. Ha.jo und wen nöd den hesch kei Stunde.vomene so grosse Detailhandel bin i entüst

Da muesxh sofort e rechtschutz i schalte

????
Machem druck.... das da im vertrag staht....
Ja wenn de rechts schutz ischaltisch wird nöchst logisch konsequenz sii kündigung mit de begründig zwenig arbet....

Ja cha di verstah.... probiers mal en stock wiiter obe... ets hesch ja mitem filial leiter gredet.... gah zu sim chef... aso regional leiter...

de arbetsvertrag seit mind. 8 std. i de wochä. wenn er kei arbet für dich hät, mues er die 8 std. trotzdem entschädigen. ich wür ihm druf hiwiesä und abrechnä. du häsch jo schliesslich au koschtä. das schlimmschti wür, dass er dir kündä tue. aber unter ihaltig vo de vertraglichi kündigungsfrist.