Sie sind noch nicht auf AWRI angemeldet!
Falls sie noch nicht Mitglied sind, treten Sie unserer Facebook Gruppe Rechtsforum Schweiz bei.
Anmelden über Facebook
,
Mit Email Adresse anmelden
Wenn eine Firme jeweils im März Lohngespräche führt, ein Mitarbeiter jedoch inmitten des Jahres befördert wird (Sachbearbeiter-Teamleader-Abteilungsleiter Kaderfunktion) ist es erlaubt eine Lohnanpassung erst im März zu besprechen und aus zusprechen?
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Wenn eine Firme jeweils im März Lohngespräche führt, ein Mitarbeiter jedoch inmitten des Jahres befördert wird (Sachbearbeiter-Teamleader-Abteilungsleiter Kaderfunktion) ist es erlaubt eine Lohnanpassung erst im März zu besprechen und aus zusprechen?
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Ansichten:
Archiv
- Juli 2015 (18)
- August 2015 (18)
- September 2015 (19)
- Oktober 2015 (18)
- November 2015 (27)
- ‹ vorherige Seite
- 2 of 12
- nächste Seite ›
Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 14:44
Carolin Metzler
Ja - es gibt ja keine gesetzliche Verpflichtung mit einer Beförderung den Lohn anzupassen
Fr, 02/06/2017 - 14:44
Josy Schimke
Ja. Liegt im Ermessen des Arbeitgebers. Grundsätzlich ist er nicht verpflichet eine Anpassung vorzunehmen. Das Wann ist ebenso eine Ermessensfrage.