Alles was Recht ist

Sovell i weiss cha die alt chef denn en entschädigung verlange.. also em blödschte fall schuldisch ihm eh monetsloh wend 1 monet frühener gahsch. Wegem schlecht behandle hättisch frühener öbis müesse mache und esch sehr schwer öbis noche z bewiese wege mobbing ect..

art. 337d abs. 1 or:
kündigt der arbeitnehmer einen befristeten arbeitsvertrag vorzeitig, so hat der arbeitgeber anspruch auf eine entschädigung, die einem viertel des lohnes für einem monat entspricht und ausserdem (zusätzlich) auf ersatz des weiteren schadens.

Es wäre 2 mt.
Und ja das stemmt aber ich bi ebe e Mönsch wo niemerem wed Steine i Weg lege.

Ja das weissi das hani xeh gläse kha aber mech nimmt wunder ob eper au so ne Fall kha het.. si chöme mer 0 entgege ned mau 1 mt . Obwohl ich ehne xeit ha ich ha den kei Job me in ussicht etc. Aber das esch ebe eri Art si gniesst das wenn si eper cha abe drücke

Also er chan dir dä Lohn für ä Wuchä nid uszahlä das ischs einzigä. I welärä branchä schaffsch?

Evtl. kann der AG nebst der Entschädigung noch weiteren Schaden geltend machen (Beispiel: Umsatzeinbusse infolge Personakmangels und damit verbundener Schliessung des Ladens etc. etc.), was hier aber nicht beurteilt werden kann (Art. 337d OR).

Machsch Krank!!!