Alles was Recht ist

Was ist vertraglich geregelt? Wie lange arbeitest du schon dort? Gibt es einen GAV? Privatrechtliches oder öffentlich-rechtliches Arbeitsverhältnis? Was heisst "längere zeit"?

Oh so viele fragen. Also es betrifft niicht mich sondern eine freundin. Sie läuft in eine depression hinein und hat vor ca einem monat im Service wieder angefangen. So kann ich leider keine vertragsdetail nennen.
Ich habe gerade ein jahr psychisch abwesenheit/teilabwesenheit hinter mir und möchte ihr evt eine tsggeldversicherung and herz legen auch wenn es etwas kostet... geht das überhaupt?

Wenn si sich schon psychisch krankschreiben lassen hat wird eine taggeldversicherung abzuschliessen kaum noch möglich sein.

Und im stundenlohn kommt drauf an was sie für einen vertrag hat, denn wenn ihr chef für sie keine taggeldversicherung abgeschlossen hat kann sie nur via gemeinde nachfragen ob si dann unter dem soz oder der ausgleichskasse entschädigt wärden würde. Kommt aber auch drauf an ob si ambulant oder stationär behandelt wird und dann ist aber noch die frage ist si nun fix angestellt ider im probemonat?
Denn wenn sie im probemonat ist kann es sogar sein dass ihr noch gekündigt wird

Bei krankheit ja bei psychischer krankheit/ausfall wird es sehr schwer eine versicherung zu finden die einem noch eine taggeldversicherung abschliessen lässt wenn mann schon als "psychisch krankgeschriben" ist

Also ohne die Angaben können wir keine fundierte auskunft geben. Betreffend taggeld: es besteht vertragsfreiheit - die krankenkasse kann sich also aussuchen, ob sie deine Kollegin Versichert oder nicht. Ich denke aber auch, dass es wrs eher schwierig wird - aber wie gesagt: das ist eine einzelfallentscheidung der jeweiligen Versicherung