Alles was Recht ist

I weissjo ned.. es gaht nedmol 1 tag anschienend und das esch euch z doof? Ihr send ja genau glich uf arbetsziit denn det und i nime ah de chef cha sowas sicher mol id wäg leite wär sicher was anderes wennd jetzt müesstisch goh neui lampe im ganze gebäude installiere zum biespiel.. als arbetnehmer setmer doch öber so sache hinwegluege irgendwenn bruchsch vellecht eh gfalle von chef.. i wörd d arbeit ne verweigere so zügs chunt nie guet usserd es esch wörgli unzumuetbar

also du muesch ja au zügle also muesch dini sache leider selber is neue büro übere zügle wie er sini sache au selber zügle müess...

Zum Schränke schleppen kannst du nicht verdonnert werden. Aber alles, was körperlich kein Problem darstellt, musst du machen - und als Tipp - nicht mit dieser 0-Bock Stimmung.

Eine Vorgehensart:
redet mit euren Vorgesetzten, sagt Ihnen, dass das euch das schleppen der schweren Dinge Sorge bereitet, sowie das umziehen der PC und Telefonie (v.a. das wieder einstöpseln) - wie es denn da mit professioneller Hilfe aussieht.
Wenn ihr schlau seit, dann statt 0-Bock = Engagement - ein Zügelplan erstellten, nachfragen woher Schachteln kommen, das neue Büro mal ausmessen und virtuell einrichten, allenfalls auf fehlendes oder übriges Inventar hinweisen...
So stellt man sich selber positiv und hinterlässt beim Chef einen guten Eindruck!

jaa ebe so „chlini“ sache sind scho ok. aber so schränk, schribtisch usw.

also en sitzig isch plant, bzgl. dene pünkt.. die wird die wuche stattfinde evtl wüssemer meh... aber danke.

Chumet und nämeds Sportlich Hälfet jetz da bi dem Umzug mit und irgendwen chunt eu das ds guet. Alles cha me nid immer mit alle bespräche und äs wird e Grund gä warum jetz der Entscheid so gfällt worde isch.
Loset i der Sitzig zue und fräget bi Unklarheite nach. Schreibet eu jetz scho mal uf was eu nid klar isch. 3 oder 4 am Namitag isch ja nid nach Firabe i me Büro. Und ihr chentit sicher d Zit ufschribe wenns länger geit

Du und dini Bürokollegin...mached doch eifach dä säb Tag frei....

also frei mache staht nöd zur debatte aber ich finds eifach schwach das mir „eusem“ schicksal überlo werdet.. chlini sache schleppe resp. sache in karton packe isch keis problem.. da machi freiwillig.. isch jo au i mim interesse aber tisch, schränk, regal usw... isch scho nöd grad liechti war.

aber mer hend en sitzig die wuche.. evtl weiss mer denn meh.. wie wo was

de umzug selber stört eus nöd..

wenn man eine Sitzung betreffend Umzug macht, dann wird man doch nicht sich selbst überlassen... oder?

Emanuela Nicastro ich gehe davon aus dass der Umzug nur einmal stattfindet, daher wird das wohl eher eine Ausnahme sein.

Eifach es lächle ha u denke hei immerhin hani e job.

Wenn der Umzug während Deiner Arbeitszeit stattfindet, dann bist Du verpflichtet zu helfen, soweit es Dir körperlich zumutbar ist. Wenn es ausserhalb der Arbeitszeit stattfindet kannst Du ebenfalls verpflichtet werden, hast jedoch Anspruch auf Kompensation der investierten Zeit.

danke allne fürd antworte. mir löhnd mol d‘sitzig uf eus zuecho lo.. evtl. erübrige sich alli froge ?