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Kündigung wärend Krankheit
Nach wievielen Tagen Krankheit darf man wärend der Krankschreibung gekündigt werden? (nicht wärend der probezeit)
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Nach wievielen Tagen Krankheit darf man wärend der Krankschreibung gekündigt werden? (nicht wärend der probezeit)
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Kommentare
Di, 15/08/2017 - 16:01
Birgit Rechsteiner
Kommt auf Dienstjahre an und nach welcher Skala gerechnet wird.
Such bei Google mal nach Zürcher Skala... Dann hast du deine Antwort!
Di, 15/08/2017 - 16:01
Ricardo Perret
gibt eine sperrfrist von 90 Tagen und dann die kündigungsfrist...