Ich hatte im august einen unfall und bin seit da 100% krank geschrieben bis sicher noch ende jahr. Hätte in dieser zeit noch 3 wochen ferien gehabt. Was passiert mit denen? Verfallen die?
In meinem arbeitsvertrag ist nichts soweit geregelt. Bin fest angestellt, 80% im detailhandel.

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Kommentare

Jacqueline Beck

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Laie, nein, sie könne dir aber deine Ferientagen, kürzen, beispiel,anzahl Ferien Tage im Jahr,durch 12, 20: 12= 1.6 Tage minus pro Monat... so ca...

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Tamara Zogg

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Also i ha das gad au bi scho sit 6 mönet krank gschriebe abem 3 monet darfers der d ferie stricher

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Carolin Metzler

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Wie immer im arbeitsrecht: was steht im GAV / Personalreglement,....? Das ist als erstes massgebend... weiter bitte ich dich, deine Frage gemäss dem Beispiel in unseren gruppenregeln um alle notwendigen infos zu ergänzen

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Patrick L. Surber

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Dauert die Absenz mehr als vier Wochen, darf das Ferienguthaben für jeden darüber hinausgehenden vollen Monat um 1/12 gekürzt werden.

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Ramona Rossano

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Das heisst? Wenn ich anfangs august krankgeschrieben werde und da noch 12 tage hätte, wie muss ich das rechnen?

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Ramona Rossano

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Im reglement staht nur das mer bi chrankheit es zügnis bringe muess. Wieös witer gat staht nöd...

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Patrick L. Surber

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Ich denke es werden 4/12 abgezogen - also verbleiben 8 Ferientage.

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Patrick L. Surber

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So wird gerechnet: 152 Tage Arbeitsunfähigkeit ("Anfangs August" bis Ende Jahr), 30 Tage davon sind Schonfrist. Bleiben 122 Tage. Das sind vier volle Monate Abwesenheit, was zu einer Kürzung von vier Zwölfteln führt.

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Patrick L. Surber

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Anfang August = Anfang August. Wenn der Unfall später als der 1. August gewesen wäre, dann würde es bei der Berechnung keinen Unterschied machen.

Die verbleibenden Ferientage sind bekannt, daher erübrigt sich Punkt 2 und 3.

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Patrick L. Surber

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Ja, gut. Einverstanden. Es ist folglich nur eine Schätzung, dass sie noch ca. 8 Tage ins nächste Jahr rüber nehmen kann.

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