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Ich habe eine frage kann mann per sofort kündigen wen mobbing am arbeitsplatz ist??
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Kommentare
Di, 15/08/2017 - 16:07
Almahmadi Menthe
du kannst jederzeit kündigen . nur die kündigungsfrist besteht natürlich immer noch .
Di, 15/08/2017 - 16:07
Susi Häsler
Es geht um mein junior wo in der lehre ist und ich glaube wen du ihn so gestern abend gesehen hättest mit den nerven am ende ?weinte nor noch zittern und hatte angst ?er war diese woche krank gewessen bis gestern und noch der höhepunkt das sein chef ihm drohte mit der kündigung wen er noch einmal fehlte nein so nicht ich lasse nicht zu das mein kind ein frack wird lieber nehm ich ihn raus zur dieser höhle als ich zu schaue das er noch mehr kapput geht
Di, 15/08/2017 - 16:07
Almahmadi Menthe
hast du das gespräch mit dem lehrmeister gesucht ? mit dem geredet und ihm die situation erklährt ?
wenn das nichts nützt , gehe in die gewerbeschule , er sollte nicht die lehre schmeissen sondern den lehrmeister wechseln .
in letzter zeit macht es mir den anschein das sich der wirtschaftsdruck der firmen extrem auf die lehrlinge abfärbt . es sind hald die schwächsten der nahrungskette in der buude
Di, 15/08/2017 - 16:07
Miri Thomi Hex
Susi Häsler
Wende dich ans Lehrlingsamt und laß ihn vom Arzt krankschreiben.Am besten mach mir Pn.Hab daßelbe erlebt!
Di, 15/08/2017 - 16:07
Susi Häsler
Es bringt nichts ich werde es ihm lehrlingsamt auch melden
Di, 15/08/2017 - 16:07
Almahmadi Menthe
darf ich fragen in welchem metier dein sohn arbeitet ?
Di, 15/08/2017 - 16:07
Susi Häsler
Metzger
Di, 15/08/2017 - 16:07
Almahmadi Menthe
das ist einer der härtesten jobs die es gibt .die ausbilder und chefs in dem beruf sind sehr speziell zum teil und auch nicht wirklich einfach zu handeln . ist jedoch sehr gesucht . er wird kein problem haben eine neue stelle zu finden .
Di, 15/08/2017 - 16:07
Monique Schmidli-Rieder
So einfach ist ein lehrvertrag nicht kündbar da befristet. Aber ich würde ganz dringend mit dem zuständigen lehrlingsinspektor sprechen. Der Ausbilder hätte wohl wiedermal einen auffrischungskurs nötig wie man mit jungen Menschen um geht
Di, 15/08/2017 - 16:07
Filiz Yegit
Lehrlingsamt löst de Vertrag au grad uf.
Esch minnere Tochter im 2. Lehrjohr passiert.
Sie esch wäge depressione ei Monet Chrank gschrebe gsi, und het vo de Cheffi en Fristlose becho, obwohl sie no bis endi Dezember noh es Arzt Zügnis gha het
Di, 15/08/2017 - 16:07
Vanessa Loretz
Das findi jetzt sehr komisch? ich ha damals im 1te lehrjahr au dur d höll mösse und bi mier isch de vertrag nid grad ufglöst worde.. und soviel ich weiss darf me amne lehrling weg somene grund nid fristlos künde ..
Di, 15/08/2017 - 16:07
Birgit Rechsteiner
Da habt ihr im Moment überreagiert.
Es wäre wichtig, dass euer Sohn nicht in der Berufsschule fehlt, wenn das ein wenig länger dauert mit dem neuen Ausbildungsplatz, dann muss er allenfalls mit nächsten August warten, bis er wieder starten kann.
Lasst euch HEUTE beim Lehrlingsamt beraten. Der Sohn bleibt zu Hause - damit er sich erholen kann.
(Ok, der Lehrmeister kann den Vertrag auch nicht einfach so künden...)
Bitte diesen Tipp nicht falsch verstehen - prüft auch, ob euer Sohn in so einem Metier bestehen kann - ich kenne den Fall nicht, aber es gibt Berufe mit härterem Umgangston und solche Berufe wo einfach alle lieb zu einander sind - ist euer Sohn auch ganz sicher, dass er so einen rauheren Umgang aushält? Es bringt auch nichts, wenn er in 3 Monaten wieder gleich weit ist...
Di, 15/08/2017 - 16:07
Birgit Rechsteiner
Ich finde es einfach sehr wichtig, dass ihr auch wisst, dass es heut zu Tage vielen Lehrlingen schwer fällt, die gewünschten Anforderungen zu erfüllen.
Oft höre ich, dass sich die Lehrlinge weigern, z.B. halt mal 2 Wochen im Archiv zu stehen und die Geschäftsunterlagen zu archivieren - und das dann schnell als Mobbing, Drecksarbeit und "das mach ich nicht" tituliert wird - aber - es ist absolut legitim das von einem Lehrling zu fordern.
Er wird Drecksarbeiten machen müssen - jeder muss wohl täglich Dinge tun, die er nicht so gerne tut.
Schaut bitte heute, dass ihr das mit einem neuen Job geregelt kriegt, denn wenn er in der Schule eh schon Mühe hat, dann kann er sich keinerlei Ausfall leisten - und ohne Lehre gibt es keine Schule.
Das schlimmste was es geben könnte, wäre jetzt bis nächsten August nichts zu tun oder zu Jobben - und danach eine neue Lehre zu beginnen - denn das - sorry wenn ich das sage - machen dann 90% nicht mehr sondern jobben weiter und fristen Ihr Leben als ungelernte in einem miesen Job...