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Ich habe ein problem und hoffe das jemand von euch kan mir helfen weil ich weis nich wo ganz genau muss ich gehen.
Meine Ex arbeitsgeber hat mich fristlos gekündigt.
Ohne schriftliche Verwarnung und ohne richtige grund für fristlos Kündigung. Vielleicht für Kündigung aber nicht für fristlos.
Und noch grössere problem ist weil ich habe zufällig erwischt dass ich war nie angemeldet für meine krankentaggeldversicherung.
Ich war 2 monate krank weil ich habe problem mit dem Arm und wen ich solte geld von Versicherung bekommen er sagt mir es gibt ein problem in versicherung aber er zahlt mir die geld ungefähr und er wurde das erklären.
Ich war nicht so dum und habe ich in versicherung angerufen.
Dort hat sie mir gesagt dass in die firma war nie eine weibliche personal versichert.
Un er hat mir jede Monat für kranketagegeld geld von meine lohn abgezogen.
Und jetzt denke ich das das hat auch etwas mit meine Kündigung zutun.
Ich habe ein und halb Jahr in die firma 50 % gearbeitet.
Und jetzt habe ich problem auch mit Arbeitslosenkasse wegen dem.
Und geld bekome ich nicht.
Kann mir jemand helfen?
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Ich habe ein problem und hoffe das jemand von euch kan mir helfen weil ich weis nich wo ganz genau muss ich gehen.
Meine Ex arbeitsgeber hat mich fristlos gekündigt.
Ohne schriftliche Verwarnung und ohne richtige grund für fristlos Kündigung. Vielleicht für Kündigung aber nicht für fristlos.
Und noch grössere problem ist weil ich habe zufällig erwischt dass ich war nie angemeldet für meine krankentaggeldversicherung.
Ich war 2 monate krank weil ich habe problem mit dem Arm und wen ich solte geld von Versicherung bekommen er sagt mir es gibt ein problem in versicherung aber er zahlt mir die geld ungefähr und er wurde das erklären.
Ich war nicht so dum und habe ich in versicherung angerufen.
Dort hat sie mir gesagt dass in die firma war nie eine weibliche personal versichert.
Un er hat mir jede Monat für kranketagegeld geld von meine lohn abgezogen.
Und jetzt denke ich das das hat auch etwas mit meine Kündigung zutun.
Ich habe ein und halb Jahr in die firma 50 % gearbeitet.
Und jetzt habe ich problem auch mit Arbeitslosenkasse wegen dem.
Und geld bekome ich nicht.
Kann mir jemand helfen?
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Kommentare
Do, 13/12/2018 - 10:56
Robert Schweng
Hülya Paker Ich denke wenn du dich beim rav angemeldet hast und deine lohnabrechnungen da belegen kannst und dein arbeitsvertrag gehen sie dem schon nach wird dein alter arbeigeber sich rechtfertigen müssen. es braucht zeit, aber dein rav berater sollte dem nachgehen und dir deine rechtlichen seiten erklären.
Martin Kaiser Wenn der AG Ihnen Prämien für eine Krankentaggeldversicherung abgezogen hat, aber Sie nie bei der Versicherung angemeldet hat, würde ich eine genaue Überprüfung vornehmen. Dies könnte auch einen Betrug gemäss StGB sein. Diesbezüglich würde ich mich beraten lassen.
Wegen der fristlosen Kündigung würde ich den Rechtsweg einschlagen.