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Hallo,Frage,wenn man 1 probetag arbeitet,muss der bezahlt werden?Weiss das jemand? Danke
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Patrizia Bee
(Admin) nein, muss nicht bezahlt werden, da noch kein arbeitsverhaeltnis besteht
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Petra Lienhard
Aber ich mache doch in diesem Moment einen Mündlichen Vertrag?Gilt das nicht?
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Markus Eggenberger
(Kein admin) ich würde mich persönlich lieber darauf stützen die stelle zu erhalten als auf die 200.- zu pochen!!
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Petra Lienhard
Das ist natürlich klar.es machte mich eifach stutzig,das sie meinte es kommen noch andere,was ja auch klar ist.Aber wenn das so läuft,hat sie immer eine Putzfrau die gratis arbeitet.Und das finde ich nicht fair.
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Susanne Geier
Das klingt schon anders . ich würde dies mal beobachten. Nicht das sie wirklich jeden Tag ne andere kommen lässt .
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Katrin Barbara Stoffner
(Kein Admin) so viel ich weis ist der Probetag
Nicht bezahlt, es sei denn du erhältst den Vertrag dann könnte dieser angerechnet werden (war zumindest bei mir so)
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Claudia Wild
Arbeit ist arbeit, dementsprechend muss diese auch entlöhnt werden. Aber wie gesagt wurde, darauf zu pochen wird Dir keine Festanstellung einbringen
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Brigitte Hess-Bernet
Du machst einen probetag. Du zeigst was du kannst. Sie zeigt dir was du musst. Die leistung an einem solchen tag ist eher klein. Also ist es in ordnung wenn du nicht bezahlt wirst.
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Petra Lienhard
Ich reinige schon Jahre Private Haushalte,das zeigen ging ganze 5 Minuten,dann arbeitete ich ganz normal, meine Leistung war wie ich auch in anderen Haushalten putze.Ist evt. doch ein Unterschied,ob ich in einer Firma ein Probetag mache,oder bei einer Familie,wo ich nur 1 Tag die Woche putze.Und nein die Stelle habe ich nicht,oder noch nicht.Da ja noch einige andere kommen,die Ihren Haushalt putzen...Natürlich auch gratis!!!! Wäre ich in einem Betrieb,wo mir alles gezeigt wird,ich die Leute kennenlerne,da arbeite ich mit,aber das hier war,ein Putztag,wo sie wirklich alles geputzt haben wollte,Fenster,2 Bäder,etc. Kühlschrank leeren,putzen.Und da wurde ich stutzig,als es hiess,es kommen noch einige....Ich bin nicht vom RAV,aber ich schaue mal weiter,was evt. im Gesetz steht.Danke Euch allen.
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Trisha Patricia Nef
Es ist nur frage der Moral. Wenn du gute Leistung gemacht hast kann man was bezahlen aber muss man nicht
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Robert Schweng
(Admin) Falls Du nochmal in die Situation kommst, mach mit Deinem Arbeitgeber vorher ab, dass er wenigstens die Spesen für den Probetag bezahlt (Fahrtkosten, Mittagessen).
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Susanne Geier
Ein Tag Probe arbeiten ist noch kein Vertrag . deswegen heißt es Probe . da schauen beide Parteien ob es passt .und dies wird generel selten bezahlt . Hauptsache du bekommst den Job .
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Karin Fo
(Admin) Meines Erachtens kommt es darauf an, wozu der Probearbeitstag genau dienen soll. D.h. ob tatsächlich gearbeitet wird oder ob es eher darum geht, den Betrieb und die Kollegen bzw. dich als neue Mitarbeiterin kennenzulernen. Und natürlich kommt es wie immer darauf an, was im Vorfeld abgemacht wurde. Grundsätzlich ist es zulässig zu vereinbaren, dass eine Probearbeit nicht bezahlt wird.
Darüber hinaus wäre es wichtig zu wissen, ob du zum Zeitpunkt der Probearbeit noch bei deinem alten Arbeitgeber angestellt warst und wenn ja, in welchem Umfang?! Denn was nicht geht ist, dass man an einem bezahlten Urlaubstag in einem neuen Betrieb zur Probe arbeitet und dafür noch Geld bekommt. Dann hätte man nämlich doppelt Lohn erhalten.
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Petra Lienhard
In einem Betrieb wäre ,bzw. ist es so.Aber ich musste 5 Stunden Ihre Wohnung putzen.Wie gesagt es machte mich stutzig,als sie meinte es kommen noch andere,für einen Probetag,also putzen auch die Ihre Wohnung,und bekommen nichts..Und so hat sie immer Putzfrauen,die Ihr gratis die Wohnung putzen!!!!!!.Und ich weiss,das ich sehr guete Arbeit abliefere,putze schon mehere Jahre,als Reinigunshilfe,bei verschiedenen Familien.Und niergens lief es so ab.Den für das gibt es ja die Probezeit,wenn man nicht zufrieden ist....
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Karin Fo
(Admin) Hast du den Job bekommen oder nicht?
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Petra Lienhard
Sie meldet sich,aber das dauert,da noch min. 5 andere Reinigungshilfen zu ihr arbeiten gehen.
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Robert Schweng
(Admin) Mir wurde damals vom RAV mitgeteilt, dass der Arbeitgeber für die Spesen aufzukommen hat. Kommt darauf an ob Du dort gemeldet bist oder nicht. Evtl. hilft dieser Artikel: http://www.20min.ch/community/dossier/geldratgeber/story/10959874
Fr, 02/06/2017 - 16:38
Karin Fo
(Admin) In diesem Artikel geht es um Spesen, nicht um Lohn für die Probearbeit!
Fr, 02/06/2017 - 16:39
Robert Schweng
Karin Fontanive das RAV hat es nicht gerne, wenn es immer für die Spesen aufkommen muss. Besonders wenn es sich um immer die gleiche Firma handelt. Beim anderen bin ich mir bewusst: Mein letzter Chef wollte auch nach dem ersten Probetag ich soll noch einen arbeiten. Den Rest kennst du ja 😉
Fr, 02/06/2017 - 16:39
Karin Fo
(Admin) ich wollte nur darauf hinweisen das man Spesen und Lohn auseinanderhalten muss. Bzgl. Spesen steht ja dann auch im Artikel, das die vom RAV bei längerem Arbeitsweg übernommen werden.
Ich würde unbedingt raten, sowohl Spesen wie auch Lohn für die Probearbeit immer vorher mit dem zukünftigen Arbeitgeber zu besprechen, damit genau solche Unklarheiten gar nicht entstehen. Gerade deine Geschichte hat ja gezeigt, dass es Arbeitgeber gibt, die diese Unklarheit zu ihren Gunsten ausnützen!