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Hallo zusammen kleine frage darf mir meine chefin nach kündigun den 13. monatslohn nur 80% des lohnes berechnen wen ich krank war?? Ich dachte das mann den 13. mit vollem lohn berechnet ?!
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Hallo zusammen kleine frage darf mir meine chefin nach kündigun den 13. monatslohn nur 80% des lohnes berechnen wen ich krank war?? Ich dachte das mann den 13. mit vollem lohn berechnet ?!
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 14:16
Sanja Piric-Calic
Wie lange warst du krank?
Fr, 02/06/2017 - 14:16
Alessandra Wey
Vom 12.08-30.09.16
Fr, 02/06/2017 - 14:16
Sanja Piric-Calic
Kommt auf den vertrag mit dem taggeld an. Gewisse unternehmen haben den vertrag bereits ab dem 1. tag, andere ab dem 30. oder dem 60. wenn die taggeldversicherung zum tragen kommt, dann sind es normalerweise 80% des lohnes. Sollte in deinem arbeitsvertrag oder im reglement stehen.
Fr, 02/06/2017 - 14:16
Alessandra Wey
Ja danke. Es steht bei mir nicht im vertrag aber habe die taggeldversiicherung angerufen die konnten mir auskunft geben. ??