Hallo zusammen..

Kennt sich jemand mit dem Mutterschaft etwas aus?

In unserer Firma hat man 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
Auf welches Datum kommt ihr wenn das Kind am 23.07.17 auf die Welt kam? Ich bekomme alles nur nicht das was mein Geschäft mir sagt...

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Kommentare

Donjeta Ajvazaj

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ich komme auf 13. November ?!

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Fabienne Bühler

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Kommt darauf an wieviele Tage vor der Geburt man in den Mutterschaftsurlaub gegangen ist. Z.b. 2 Wochen vorher, dann bleiben nach der Geburt 14 Wochen.

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Hatice Özcan

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Nei..

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Sarah Lou Sowersby-Zurbuchen

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Falsch. Vor der Geburt ist NIE Mutterschaftsurlaubs-relevant

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Ivanka Lovric

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Nei, stimmt nicht. Mutterschaft beginnt an dem Tag wenn das Kind geboren wird.

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Luisa Toma

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Arbeits begin wäre dann der 13.11.17
Gilt aber nur wenn du vor der geburt nicht schon in den mutterschafturlaub getreten bist

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Jovana Vujasanin Kokot

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Ich komme auch auf dieses Datum Frauen danke euch.
Ich war krankgeschrieben vom 07.06 und musste strikt ruhen und das Kind kam trotzdem 1 Monat zufrüh. Also läuft dies unter Krankentaggeld und nicht Mutterschaft so viel mir ist?
Mein Geschäft meint 10.10 aber das stimmt so gar nicht nichteinmal wenn man 14 Wochen in betracht zieht?

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Sabrina Matter

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Die Krankschreibung hat nix mit dem Mutterschaftsurlaub zu tun. Kürzer fällt der nur aus, wenn DU dich entscheidest, vor der Geburt Anspruch darauf geltend zu machen und zu Hause bleiben willst. Ich war auch krank geschrieben vor der Geburt, hatte aber trotzdem volle 14 Wochen danach.

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Sabrina Matter

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Mutterschaft beginnt ab Geburt des Kindes meines wissens ...

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Fabian A. Gaglione

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Dann bekommst du vielleicht die Kündigung wenn du darauf beharrst...Nach der Ein haltung der Frist die du ausgerechnet hast..Zwar magst du im Recht sein aber obs dir schlussendlich etwas bringt ist dahin gestellt.

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Nadja Meuwly

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Meiner kam auch 4 Wochen vor Termin...ab diesem Zeitpunkt beginnt der Mutterschaftsurlaub. Egal ob Krankschreibung oder nicht....

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Allma Kiki

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Arbeitsbegin 13.11.2017

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Patrick L. Surber

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Das wären aber 17 Wochen ab Geburt, nicht?

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Allma Kiki

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Korrigiere 13.11.2017 ☺

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Allma Kiki

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Was sagt den dein Geschäft Jovana Vujasanin Kokot?

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Jovana Vujasanin Kokot

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Mein Geschäft sagt 10.10 aber das stimmt nicht habe schriftlich von der SVA 28.10 mit 14 Wochen und mit 16 Wochen wäre es der 11.11.17 respektive der 13.11.17 da dies ein Arbeitstag (Montag) ist

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Jovana Vujasanin Kokot

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Hatte vorhin die SVA & das Amt für Arbeit und Wirtschaft und beide sagen dasselbe, Krankheit hat nichts mit Mutterschaftsurlaub zu tun. Sie dürfen den nicht kürzen nur Ferientage evtl

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Allma Kiki

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Korrekt ?

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Jessica Lesage

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Gesetzlich ist es so... hatte das gleiche Problem mit meinem Arbeitgeber...mein Arbeitgeber hat dann selber der SVA angerufen um dies bestätigen zu lassen. Das Gesetz hat sich glaub geändert von über 10 Jahren. wohl schon lange keine Frau mehr Schwanger gewesen in deinem Geschäft 😉

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Nura Cusman

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Das sind genau 98 tage

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Allma Kiki

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Soviel erhält man Mutterschaftsentschädigung aber hat nichts mit Mutterschaftsurlaub zu tun. Es sind 2 Paar Schuhe ?

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Nura Cusman

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Allma Kiki bist du dir sicher

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Nura Cusman

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Weil ich durfte genau 98 tage zuhause bleiben bei beiden kindern

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Allma Kiki

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Ja ich bin mir sehr sicher ☺ habe Links gestellt auf dem Hauptpost Nura Cusman

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Walter Büchi

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wann kam denn das kind zur welt, am 23.6. demnach?

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Jovana Vujasanin Kokot

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Am 23.7

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Allma Kiki

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Also Jovana Vujasanin Kokot ich nehme an es geht um den Lohn? Oder um den Arbeitsbeginn?

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Jovana Vujasanin Kokot

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Um beides aber momentan um den Arbeitsbeginn.

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Allma Kiki

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Also Arbeitsbeginn ist der 13.11.2017 dies ist so. Das andere ist das du für 98 Tage Muterschaftsentschädigung bekommst. Diese decken sich nicht mit den 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, somit müsstest du für die restlichen Tage Urlaub nehmen oder unbezahlt und so ist der Lohnausfall gedeckt ?

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Allma Kiki

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Allma Kiki

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