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Hallo zusammen, kennst sich jemand mit dem RAV recht gut aus?
Wieviele Bewebungen muss ein 63 Jähriger schreiben der nicht gut Deutsch kann und noch nie beim RAV war. Klar heisst nicht extrabehandlung aber einer der immer felissig war und nun halt es sehr schwer hat überhaupt eine Stelle zu finden die zu seinem Profil passt die Beraterin meine 10-12 und nun sagte sie ja sie bewerben sich immer knapp es gibt leute bis 20 Bewerbungen...
Es "lohnt" sich doch auch nicht einfach zu Bewerben qo seteht 40-45 Jahre und er mit 20 Jahren mehr hat es keine Chance fast...
Jetzt will sie noch dazu das Inserat, das Bewerbungsschreiben und die Absage monatlich haben.... das RAV kann doch nicht verlangen das die Kinder alles für ihn erledigen denn alleine wäre er eh aufgeschmissen! Sollte man die Beraterin wechseln?
Sorry für swn langen Text...
Danke euch
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Hallo zusammen, kennst sich jemand mit dem RAV recht gut aus?
Wieviele Bewebungen muss ein 63 Jähriger schreiben der nicht gut Deutsch kann und noch nie beim RAV war. Klar heisst nicht extrabehandlung aber einer der immer felissig war und nun halt es sehr schwer hat überhaupt eine Stelle zu finden die zu seinem Profil passt die Beraterin meine 10-12 und nun sagte sie ja sie bewerben sich immer knapp es gibt leute bis 20 Bewerbungen...
Es "lohnt" sich doch auch nicht einfach zu Bewerben qo seteht 40-45 Jahre und er mit 20 Jahren mehr hat es keine Chance fast...
Jetzt will sie noch dazu das Inserat, das Bewerbungsschreiben und die Absage monatlich haben.... das RAV kann doch nicht verlangen das die Kinder alles für ihn erledigen denn alleine wäre er eh aufgeschmissen! Sollte man die Beraterin wechseln?
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Birgit Rechsteiner
Die Fälle die ich kenne, die in diesem Alter aufs RAV mussten konnten folgendermassen abbauen:
bis 64 noch normal bewerben, also 10-12 Bewerbungen ok - Kurse besuchen etc.
64-64.5 noch ein paar Bewerbungen - und ca. ein halbes Jahr vor der effektiven Pensionierung noch 2 Bewerbungen / Monat.
Es ist schon auch immer ein wenig von den Beratern abhängig, aber so ganz allein entscheiden können diejenigen nicht. Und das man monatlich nachweisen muss, was man gemacht hat und die Absagen - das ist normal.
Und ja - wenn es an der Sprache liegt, dann muss halt jemand helfen, oder er muss Kürzungen in Kauf nehmen.
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Blerta Selmani-Shabani
Finde wenn es an der Sprache ligt müssen die helfen können und nicht die leute mit 63 ins Sozialamt schicken... finde es halt komisch das sie keine hilfe anbieten für solche leute zum Bsp. wöchentlich oder so Bewerbungen zu schrieben. Einbezahlt dafür hat er ja auch mit seinem schlechten Deutsch 😉
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Birgit Rechsteiner
Hat er denn mal gefragt, ob es Hilfe gibt?
Eigentlich gibt es Kurse für gute Bewerbungen etc.
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Thomas Rudolf
Blerta Selmani-Shabani kann sein das sie ihn in die deutsch schule schicken
und auf dem rav selber kann man einen termin machen, dann helfen sie dir mit bewerbung
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Blerta Selmani-Shabani
Thomas Rudolf leider nicht, da es für ihn "nichts mehr bringt" sie meinte sie geben solche schulungen wenn es was für die Zukunft bringt aber bei ihm leider zu spät
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Leonis Deseli
Zumutbare Arbeit. Den letzten Job den er wahrscheinlich jahre lamg gemacht hat,auf den Bereich will ja auch bleiben, sie kann nicht jede arbeit von ihm verlangen die sie will, wahrscheinlich hat sie ne schlechte quote dieses jahr und hat viele bezüger im roten bereich und gibt nochmals gas vor dem neujahr. Wenn ihre antwort war "das ist nicht meine arbeit" dann würde ich das gespräch zum standortleiter suchen und einen neuen berater beantragen. Aus gründen wie "nicht hilfsbereit, kein verständniss,mehr ein gegeneinander als miteinander, bezüger fühlt sich nicht ernst genommen vom berater und schikaniert" dann sollte was passieren und darauf bestehen einen berater zu bekommen nicht einfach gut sein lassen. Und bitte nenne keine gründe wie "er muss 20 bewerbungen schreiben und kann die sprache nicht" no go! Hört sich so an als würde er nicht arbeiten wollen,was ja nicht der fall ist ✌️️✌️️
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Fen Rir
Klar ist es mühsam, dass ihr Kinder dies jetzt machen müsst, aber das RAV ist nunmal leider nicht in dieser Pflicht, da sie das Ganze nur koordinieren. Für die Vermittelbarkeit ist jeder selbst verantwortlich und wenn nun noch die Sprache ein Hindernis darstellt, dann ist es leider sein eigenes Versäumnis. Eine neue Fallbearbeiterin wird vielleicht netter scheinen, vermittelbarer wird er dadurch trotzdem nicht.
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Sarah Naree Buchmeier
Also so wie ich das jetzt aus deinem pist verstehe gibt der rav-berater die vorgabe von 10-12bewerbungen. Was ja ok ist. Was der berater erwähnt hat dass es leute gibt die bis zu 20bewerbungen machen und der herr immer nur die vorgabe oder? Passieren kann ja nichts aber auch mal einen monat mehr als nur 10-12 bewerbungen zeigen aber auch die intresse noch arbeiten zu wollen klar ist es nicht einfach aber auch ein telefonat bei einer firma darf er auf dem Protokoll als bewebung angeben ? also ist es eigentlich keine grosse sache mal mehr zu machen und man soll ja nicht nur nach offenen stellen suchen sondern auch sich blindbewerben und dies kann durch ein eifaches telefon gemacht werden. Nur so als info ☺
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Blerta Selmani-Shabani
Noch nie RAV 40 jahre in der CH gearbeitet ?
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Janna Sendi
wenn me i 40 joor i schwiz nit gnue dütsch cha zum bewerboge schribe isch wohl chum s'rav schuld! zumal ischs egal ob mit dütsch oder nöd s'alter isch e problem au eine wo da gebore isch wird ke job me findä!
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Monia Smai
Findi jetzt chli e dummi ussag. Min vater lebt sit 82 inde schwiiz. Redet perfekt schwizerdütsch. Aber im lebe wür er nie e bewerbig anebringe... überlegget doch mal au chli.... und ja er cha lese und schriebe. Aber korrespondezsprach isch halt ned eifach
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Mirna Bunijevac
Am beste erstmals de Berater wächsle wenn ihr neu nöd wohlfühled. Ufem Blatt dörfeder jedi Art vo Bemüehige ufliste Telefon/Persönlich/Schriftlich. Da chan sie no lang säge nur schriftlich das stimmt nöd.
Sie dörf alli Unterlage verlange, bestaht denn nöd möglichkeit sich uf stellene zbewerne wo nöd 100% zu ihm passed? Wär Bau nöd au en Option? Nöd bös gmeint, aber ich bezwifle das ihn irgendöppert nimmt ufgrund vom Alter. So chönder wenigstens ufem Blatt vorwiese das er alles nötige tuet um en Arbet zfinde.
Mit Personalbüros telefoniere gilt übrigens au als Arbeitsbemüehig 😉
Wenn ihr jede Monet das Blatt komplett usgfüllt bringed langed das me als gnueg.
Viel Geduld eu!
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Céline Adekunle
Und wenn er ab der 12. Bewerbung den Rest einfach telefonisch macht?
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Bubu Sandra
für einige ist dies einfach nur ein machtspiel wie gesagt berater wechsel
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Robert Schweng
Hmm, wenn man schon eine Weile arbeitslos ist, dann kann man doch sowieso nur noch Blindbewerbungen schicken !
Oder wie ist das denn heute geregelt?
Sonst würde ich doch einfach jeden 2. Monat der gleichen Firma eine Bewerbung schicken. (Grübel)
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Bubu Sandra
bir firma wird nochegfrogt ??
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Robert Schweng
Bubu Sandra die Bewerbung wird ja gesendet, jedoch ohne dass der Arbeitgeber eine Stelle ausgeschrieben hat ! 😉
Fr, 02/06/2017 - 13:19
Nicole Luna
Mein Mann muss auch 12 Bewerbungen plus Motivationsschreiben plus Absagen schicken? er ist 46 und hat keine Ausbildung... ist sehr schwierig denn hier in der Region gibt's nicht so viele offe Stellen. Die Berater sind nicht sehr Entgegenkommend... leider!!!