Alles was Recht ist

(Admin)

Nach OR 55 haftet der Geschäftsherr ohne Verschulden für den Schaden, den seine Arbeitnehmer oder andere Hilfspersonen in Ausübung ihrer dienstlichen oder geschäftlichen Verrichtung verursacht haben.

Der Geschäftsherr trägt eine sogenannte verschuldensunabhängige Kausalhaftung für seine Arbeitnehmer und anderen Hilfspersonen. Es genügt, dass der Arbeitnehmer den Schaden adäquat kausal verursachte.

Voraussetzungen sind im Einzelnen:

Schaden
Kausalzusammenhang
Widerrechtlichkeit
Ein Unterordnungsverhältnis zwischen Geschäftsherrn und Hilfsperson. Dieses liegt regelmässig nicht vor, wenn die “Hilfsperson” selbständiger Unternehmer ist.
Eine Ausübung dienstlicher oder geschäftlicher Verrichtungen: Schädigung bei Gelegenheit der Verrichtung genügt nicht!
Das Überordnungsverhältnis ist das entscheidende Kriterium der Geschäftsherrenhaftung. Der Geschäftsherr kann sich von seiner Haftung jedoch befreien.

Haftungsbefreiung

Der Geschäftsherr kann sich von der Haftung befreien, indem er beweist, dass er alle nach den Umständen gebotene Sorgfalt zur Vermeidung eines schädigenden Eingriffs aufgewendet hat. Als Sorgfaltspflichten fallen in Betracht:

Sorgfalt in der Auswahl der Hilfsperson
Sorgfalt in der Instruktion und in den Weisungen
Sorgfalt in der Beaufsichtigung, Kontrolle und Überwachung der Hilfsperson.
Sorgfalt bei der Organisation der Arbeit und des Unternehmens
Der Geschäftsherr haftet nicht, wenn er beweist, dass er in diesen Punkten alle nach den Umständen gebotene Sorgfalt aufgewendet hat.

Einfach gesagt: neun äußert der an macht grobfahrlässig. Ansonsten ist das Risiko des ag

Mein Sohn musste bei einem Kratzer verursacht beim Fahren während der Arbeit den ganzen Selbsbehalt des Arbeizgebers ünernehmen.