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Hallo zusammen
Habe eine dringende Frage betreffend dem RAV. Eine Freundin von mir hat gestern die Kündigung bekommen. Sie war seit 7 Monaten angestellt (100% anstellung). Vorher hat sie 2 Monate in einer anderen Firma (80%) tätig. Und vor dem hatte sie einen Nebenjob 4monate lang (30% angestellt). Insgesamt also hat sie hat sie seit 13 Monaten einen Arbeitsvertrag immer Festanstellung (jedoch mit verschiedenen Arbeitspensum)
Ihre Frage ist nun: Kann sie sich im RAV anmelden? Wird sie dann vom RAV bezahlt oder nicht?
Danke im Voraus
Gruss
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Hallo zusammen
Habe eine dringende Frage betreffend dem RAV. Eine Freundin von mir hat gestern die Kündigung bekommen. Sie war seit 7 Monaten angestellt (100% anstellung). Vorher hat sie 2 Monate in einer anderen Firma (80%) tätig. Und vor dem hatte sie einen Nebenjob 4monate lang (30% angestellt). Insgesamt also hat sie hat sie seit 13 Monaten einen Arbeitsvertrag immer Festanstellung (jedoch mit verschiedenen Arbeitspensum)
Ihre Frage ist nun: Kann sie sich im RAV anmelden? Wird sie dann vom RAV bezahlt oder nicht?
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Kommentare
Di, 15/08/2017 - 16:01
Daniel M. Vischer
Anmelden ja, sie muss in den letzten 2 Jahre mindestens 12 Monate gearbeitet haben. Das könnte auch direkt das RAV beantworten.
Di, 15/08/2017 - 16:01
Sibylle Steiner
sobald man innerhalb der letzten zwei Jahr 12 Monate (nicht zwibgend am Stück) gearbeitet hat, kann man sich beim RAV anmelden und kann Arbeitslosenentschädigung beziehen. es wird der durchschnittliche Monatslohn inkl anteiligem 13. Monatslohn der letzten 12 sowie der letzten 6 Monate berechnet. der höhere ist dann der versicherte Verdienst von dem man 70% oder 80% bei Unterhaltspflicht gegenüber Kindern kriegt. zum genauen Anspruch bitte die Arbeitslosenkasse kontaktieren.
Di, 15/08/2017 - 16:01
Patric Jacob
Für den Versicherten verdienst werden die letzten 6 Monate berechnet, weil sie mehr verdient hat. Sie wird 260 Tage Taggelder erhalten. I Monat beträgt im Schnitt 21 Tage ?