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Hallo zusammen
Habe per 31.05.18 die Kündigung bekommen, weil ich leider wieder ausgefallen bin aus gesundheitlichen Gründen. Kündigungsfrist war i.o. Seitdem habe ich von der Axa Taggeld erhalten. Leider habe ich den ausschlaggebenden Termin beim Rheumatologen erst am 21. August und mir wurde heute mitgeteilt, dass mein Taggeld eingestellt ist per 31.Juli 2018. Der Arzt von der Axa hat beurteilt, dass ich per 01.08 wieder zu 100% arbeitsfähig sein soll, ohne mich einmal gesehen zu haben. Habe jetzt schnell und halb im Schock alles nötige ausgedruckt und bin auf dem Weg zum RAV aber weiss gar nicht, wass ich denen sagen soll. Mehere Ärzte können bestätigen, dass ich nicht zu 100% arbeitsfähig bin! Kann mich die Krankentaggeldversicherung einfach so abschmettern? Danke für eure Auskunft!
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Hallo zusammen
Habe per 31.05.18 die Kündigung bekommen, weil ich leider wieder ausgefallen bin aus gesundheitlichen Gründen. Kündigungsfrist war i.o. Seitdem habe ich von der Axa Taggeld erhalten. Leider habe ich den ausschlaggebenden Termin beim Rheumatologen erst am 21. August und mir wurde heute mitgeteilt, dass mein Taggeld eingestellt ist per 31.Juli 2018. Der Arzt von der Axa hat beurteilt, dass ich per 01.08 wieder zu 100% arbeitsfähig sein soll, ohne mich einmal gesehen zu haben. Habe jetzt schnell und halb im Schock alles nötige ausgedruckt und bin auf dem Weg zum RAV aber weiss gar nicht, wass ich denen sagen soll. Mehere Ärzte können bestätigen, dass ich nicht zu 100% arbeitsfähig bin! Kann mich die Krankentaggeldversicherung einfach so abschmettern? Danke für eure Auskunft!
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Kommentare
Mo, 23/07/2018 - 22:13
Robert Schweng
Roman Lanz Wenn du eine rechtsschutzversicherung hast gieb dennen denn fall weiter.
Ich sehe hier noch ein anderes problem. Die krankentaggeldversicherung erlist ja mit der kündigung wenn du diese nicht übernimmst. Also verlange von der axa eine offerte für die übernahme der krankentaggeldversicherung privat. Andernfalls bist du dann krankgeschrieben und hast nur noch 30 tage geld von rav und musst dann aus sozialamt.
Passe auch mit der pensionskasse auf. Falls du IV werden solltest ist die letste PK die du hattest für die rente neben der IV zuständig...auch das lasse von einem anwalt prüffen dass die versicherung dich nicht reinlegt.
Und ganz wichtig NICHTS VON EINER VERSICHERUNG EINFACH UNTERSCHREIBEN ODER AKZEPTIEREN OHNE ANWALT!
Sarah Uchiha Liebe Leute, bitte nicht wegen mir streiten 🤗 ich versteh tanja, aber auch die andern. Ich habe dem RAV erklärt wieso ich dort bin und das ich nicht weiss, ob es die "richtige" entscheidung ist. Vorläufig wurde mir mitgeteilt, dass ich anfangs weniger bewerbungen schreiben müsse, falls ich noch krankgeschrieben bin. Alles andere klärt sich am Gespräch nächste Woche. Hab meinem HA vorher auch eine Mail gemacht und ihn informiert und gebeten der Versicherung zu bestätigen, dass ich zuerst eine Diagnose und Behandlung brauche. Die Axa meinte, dass wen sie so ein schreiben erhalten, den Fall nochmal prüfen. Meine Psychologin würde es allenfalls auch machen. Beim Rechtsschutz habe ich den Fall angemeldet und zu fragen, ob dies rechtens sei. Mir geht es nicht darum, jemanden zu bescheissen, ich möchte lediglich meine nächste Stelle antreten können, ohne Angst zu haben dass ich gleich wieder in die nächste Kündigung laufe weil ich (ohne Therapie) gleich wieder krank werde.
Birgit Rechsteiner Tanja, du denkst zu kurzfristig...
Birgit Rechsteiner Sarah, du machst das gut so... 😁
Tania Du Mont Birgit das muss man in so einer präkeren Situation.
Birgit Rechsteiner Nein Tania. Genau solche Schnellschüsse bereut man später.
Wenn sie sich gesundschreiben lässt hat die AXA recht und sie hat riesen Probleme, wenn sie wieder krank ist... Weshalb siest du das nicht ein?
Für das Finanzielle in so einem Fall ist das Sozialamt da...