Alles was Recht ist

Stop Nein ja nicht schreiben, einstelltage. Die Stelle die das rav Vermittler wird kontrolliert. Bewerbung etc
Das heisst wenn du rein schreibst das du schwanger bist, ist das dein verschulden.
Kranich auch von einer Freundin, sie hätte sich vorstellen können sagte am Telefon das sie sich beworben hat weil.sie musste. Aber sie schwanger ist. Der Arbeitgeber hat am rav Dan gesagtbdas ihr Profil ihnen nicht entspricht. Damit sie keine einstelltage bekommt

wen es zum Vorstellungsgespräch kommt...

Ja klar. Aber einfach nicht ins Bewerbungsschreiben rein schreiben, Das kann die arbeitslosenkasse als selbstverschulden auslegen wenn es Dan zur Absage kommt...
Weil es ja verheimlichen darf.

Ruf den an und frag ob er diese Umstände wisse. Du dich ja gerne bewirbst. Da du ja auch musst aber ehrlich sein willst. Dir das aber das RAV verbietet weil.sie mit einstelltage drohen

Es gibt auch gesetzliche Richtlinien für Schwangerschaft...zum Beispiel ab einen bestimmten Monat darf man weder in Schichten arbeiten noch einer Lärmbelästigung ausgesetzt sein. Und schwere körperliche Arbeit schon mal garnicht. Am sichersten ist es wenn du dir von deinen Arzt ein Attest ausstellen läßt somit bist du für dich und dein Baby abgesichert und das RAV muss dir eine angemessene Stelle vermitteln ? ich denke mal deine Gesundheit und die deines ungeborenen Babys ist dir wichtig

8 Wochen nach niederkunft darf eine wöchnerin vom Gesetz her gar nicht arbeiten. Ob das rav das will oder nicht. Es ist verboten und sowohl die wöchnerin als auch der rav Berater würde sich strafbar machen. Da hätte das rav vor dem Gesetz keine Chance. Das man sich bewerben muss kann ich mir allerdings gut vorstellen