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Hallo zusammen ?
Folgendes habe die chance bekommen um ein Praktikum zu machen mit danach festanstellung.
Am 31.05 hatte ich mein letzten Arbeitstag und am 1.7. Kann ich als Praktikanntin starten
Jetzt meine Frage wie funkzioniert das mit den RAV sehen sie das als zwischenverdinst? (Das hoffe ich) so würden sie mir den rest ausbezahlen.. bin auf jeden Rat dankbar muss am montag um 8ti bescheid geben ob ich denn pratikum will..

Aber mach mir sorgen um das finazielle.. jetztigen lohn 5350.- brutto pratikum 1300.- brutto

P.s. kann ich kinderzulage in ein pratikum verlangen??

Danke für jeden tip der mir weiterhelfen kann

Arbeit
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Kommentare

Fr, 02/06/2017 - 16:23

Marija Palic

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Kinderzulagen können über den Arbeitgeber bezogen werden. Das mit dem RAV bin ich nicht sicher, kommt glaube ich, darauf an ob du Arbeitslos gemeldet worden bist und soviel ich weiss müssen Praktikas von RAV genehmigt werden. (kein Admin) pers. Erfahrung

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Fr, 02/06/2017 - 16:23

Fedier Silvia

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Ich kenne jemand der hatt ein praktikum gemacht und den rest hat er vom rav bekommen

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Fr, 02/06/2017 - 16:23

Anny Ghaddar

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Falls du b. RAV bereits angemeldet bist, ist das kein Problem. Praktikum noch ist keine Arbeitsstelle und Praktikumsentschädigung wird dir mit ALV verrechnet, d.h. die Differenz wird dir bezahlt.

Wenn du Sicherheit haben möchtest, kannst du noch mit deinem RAV Berater telefonieren, damit du beruhigt bist....

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