Sie sind noch nicht auf AWRI angemeldet!
Falls sie noch nicht Mitglied sind, treten Sie unserer Facebook Gruppe Rechtsforum Schweiz bei.
Anmelden über Facebook
,
Mit Email Adresse anmelden
Hallo zeme
Darf mer nach dem mer krank gsi ish und arztzügniss fertig ish fristlos kündige? Will mer en neue job het... Obwohl de arbeitgeber scho uf 31.7 e kündigung gshickt het!?
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Hallo zeme
Darf mer nach dem mer krank gsi ish und arztzügniss fertig ish fristlos kündige? Will mer en neue job het... Obwohl de arbeitgeber scho uf 31.7 e kündigung gshickt het!?
Bewertung:
Noch keine Bewertungen vorhanden
Ansichten:
Archiv
- Februar 2015 (2)
- März 2015 (19)
- April 2015 (6)
- Mai 2015 (11)
- Juni 2015 (7)
- 1 of 12
- nächste Seite ›
Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Daniel Baur
Fristlosi kündigung macht sich im arbeitszügniss nie guet weil jede will wüsse warum
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Semra Bahar Simixhiu
Ja das sho aber wemmer e bessere job agebot becho het?
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Silja Notter
Uf wenn het de AG kündet?
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Semra Bahar Simixhiu
Uf 31.7?
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Silja Notter
Ah de chund erst na he.....
Also weiss nöd er söll doch mitem Chef rede. Isch ja für de Chef au guet wennrr ned so lang mue zahle
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Jennifer Baechli
Manchmal bocken dann die chefs genau aus dem grund. Legen dir steine in den weg. Naja ich bin da zwiespältiger meinung.
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Silja Notter
Also i han gueti erfahrig.
Was will sie sus mache? Eifach fristlos Künde gaht ned. Also chamd das ja na probiere.
I han mim Chef aglütä am Obe und ha am negste Tag am andere Ort chönnä afoh. Git ned nur Arschlochchefs.
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Jennifer Baechli
Ja hatte auch einen echt supertollen chef, mit dem man reden konnte. Nur eben ich weiss das es auch anders geht. Darum. Ich wünsche ihr aufjedenfall viel erfolg und drücke ihr die daumen.
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Jennifer Baechli
Es gibt ja gründe warum sie gehen will also sei vorsichtig. Ein guter chef legt dir keine steine in den weg.
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Semra Bahar Simixhiu
Ja ha jezt au a mim mah gseit sell mal probiere rede mitm chef ??? die hends ebe au net guet zeme mal gucke?
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Carolin Metzler
(Admin) wieso söttsch du chönne fristlos künde, will es arztzügnis fertig isch?
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Semra Bahar Simixhiu
Es ish eso das hüt bseid cho ish das die person nächst wuche def bim neue job afa... Drumm würdi er gern fristlos künde...
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Jennifer Baechli
Ich habe gedacht eine fristlose kündigung darf nicht einfach so durgeführt werden. Nur bei erheblichen schweren gründen, wie diebstahl oder schwarzarbeit/ verrat vom geschäftsgeheimnis etc... Die kündigung muss innert 2-3 tagen ausgesprochen werden.
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Claudia Wild
ist auch so. Vertrag ist Vertrag, da haben sich beide Parteien dran zu halten 😉
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Jennifer Baechli
Du selber darfst auch fristlos kündigen, habe ich gemeint wenn du ebenfalls erhebliche gründe hast, wie zahlungsunfähigkeit der arbeitgebers. Du musst aber zuerst rechtliche schritte einleiten. Also das heisst einfach so kommst du nicht raus.
Daher ist ja ein vertrag da, damit beide parteien abgesichert sind.
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Sarah Bernhard
Ich würde mit dem jetzigen arbeitgeber reden .. vl.. lässt er dich aus dem vertrag .. sonst musst du dich an die gegebene kündigung halten ..
Fr, 02/06/2017 - 16:04
Karin Fo
(Admin) Fristlose Kündigung ist nur bei wichtigen Gründen möglich. Ein neuer Job ist ganz sicher kein wichtiger Grund. D.h. Der Vertrag muss ordentlich gekündigt werden und die Parteien sind zur Erfüllung des Vertrages bis dahin verpflichtet. Die einzige Möglichkeit besteht also darin sich mit der anderen Partei über eine vorzeitige Auflösung des Vertrages zu einigen. D.h. Der Chef müsste damit einverstanden sein!