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Hallo mir wurde am 25 . 1 Gekündigt auf den 31. 3 .17 . Wieviele Schnuppertage darf ich einziehen . Muss mir die Firma diese geben ohne das meon freien tag daran geben muss .
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Hallo mir wurde am 25 . 1 Gekündigt auf den 31. 3 .17 . Wieviele Schnuppertage darf ich einziehen . Muss mir die Firma diese geben ohne das meon freien tag daran geben muss .
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Kommentare
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Claudia Burkart
Laie: so wie ich weiss hast du pro Woche einen halben Tag zugute für Vorstellungsgespräche.
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Patrizia Heiniger
Das beeinflusst nicht meine Stunden die ich Arbeiten muss . Das heisst wenn ich 1Tag benötige bekomme ich meime 8.5 Std doch gutgeschrieben .????
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Claudia Burkart
nach meinem Wissen nur einen halben Tag. Du solltest die Vorstellungsgespräche in dieser Zeit vereinbaren. Was mehr ist wird dir belastet.
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Patrizia Heiniger
Du schreibst in der Woche einen haben tag , das heisst wenn ich alle zwei Wochen 1 Tag benötige ist das doch auch gut .
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Claudia Burkart
das kommt auf die Firma an. Das müssen sie nicht erlauben.
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Robert Schweng
Nach Art. 329 Abs. 3 OR
Einen halben Tag pro Woche oder einen ganzen Tag alle zwei Wochen
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Patrizia Heiniger
Hallo Herr Robert Schwenger , der Personalchef hat mir Heute gesagz das ich nichts zu gute habe. Das ich Schnuppern gehen kann ich aber nicht bezahlt werde . Jetzt die frage bezahlt oder nicht . Danke
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Robert Schweng
ich glaube nicht, dass Dein AG den freien Tag bezahlen muss ! Du arbeitest ja am Schnuppertag für die andere Firma. Dort würde ich fragen, die Spesen für Fahrt und Essen sollten die wenigstens übernehmen.
Fr, 02/06/2017 - 12:58
Silvia Widmer
Ja dein AG muss dir frei geben für Schnuppertage.... Aber zu deinen Lasten...