Alles was Recht ist

Nein, darf sie nicht: Bei Krankheit oder
Unfall genügt für die ersten beiden Tage eine Entschuldi-
gung, ab dem dritten Tag können der Betrieb und die
Berufsfachschule ein Arztzeugnis verlangen

Was steht im arbeitsvertrag?

Sie musste aber einen fackel unterschreiben welcher sowas verlangt..

Wenn mi schaz chrank ish ( ish au ir lehr) muesser am gliche tag no es arztzügnis hole.

Es gibt da probleme.in ihrem alten lehrvertrag steht gar nichts darüber.aber die firma wurde vor einem jahr verkauft, und mit dem neuen lehrbetrieb ist noch kein neuer vertrag gekommen...

Ausser eben dieser fackel..

Ich glaub eben nicht das das rechtlich verhebt..meine exbude wollte das auch immer,habs immer erst nach der genesung gebracht..

Es kommt darauf an, Lernende oder auch andere Mitarbeiter die bei uns öfter mal am Wochenende oder davor krank sind, da kann es verlangt werden.... Sonst soll sie Montag zum Arzt gehen, dass langt auch, sonst ist es bei uns immer ab dem 5 Tag krank....

Ja dies ist rechtens

Wer hat hier kompetenzen?
Das wird mir zu polemisch

sie soll doch zum arzt und das zeugnis mailen... ich würds mir in der ausbildung nicht mit der lehrmeisterin verscherzen und gleich alles rechtlich hinterfragen! wenn deine tochter krank ist, kann sie zum arzt oder spital, sich untersuchen lassen, krank schreiben lassen und zeugnis einscannen und mailen! oder per post.. oder nach abwesenheit mitbringen...

Ich weiß, dass unser Chef es so macht bei Mitarbeiter/Lernende die zu viele Fehltage haben....

Erst ab dem 3. tag eigentlich. Aber der Vorgesetzter darf schon ab dem 1. Tag ein Zeugnis verlangen.

Ich hole mir immer direkt ab ersten Tag eine Krankmeldung, denn wenn es etwas mit Fieber oder Virus ist, dann geht es eh so schnell nicht weg...

Also mal zum Gesetz!!!! Wenns im arbeits Vertrag vermerkt isch das erscht ab drittem Tag s Zügnis verlangt isch denn muh sie es Au erscht Au denn bringe! Im Lehrvertrag het man das meistens nid dine... Ussert es isch bi dä bemerkig dri gschribe worde... Solang nüt vermerkt isch isch es ab 1 Tag! Ich würd no gern dazu säge meistens wenns vom 1 Tag verlangt wird... Hets sicher en Grund... Meistens uf all fäll... Ich bi lehrmeister und ä geschäftsleiterin.....

Wenn es im vertrag steht: ab dem 1 tag dann ja. Sonst ab dem 3 tag..
Gute besserung

Der Arbeitgeber kann ab dem 1. Tag ein Arztzeugnis verlangen

da findi au das es langt bringe wenn mer xsund isch. wie unmenschlich? wenn die voll chrank muesch zum arzt schleppe.

Wemmer abem 1. tag es zuegnis brucht, de mussme sofort zum arzt. En arzt stellt nid rueckwirkend es zuegnis us. Und nei das isch def. nid unmenschlich!

Eigentlich soll sprich muss die Regelung ob wann und wie nicht nur im Vertrag drin sein sondern auch falls vorhanden im Personal reglement.