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Hallo ihr Lieben ☺
Ich bin seit dem 12. April 2017 in einer befristeten Anstellung (Pflege, Nachtwache) welche bis zum 12. Juli 2017 dauert. Nun habe ich heute den Dienstplan für den Monat Juli 2017 erhalten und habe gesehen dass ich auch nach dem offiziellen Arbeitsende eingeplant wurde.
Meine Frage nun; wie sieht es mit dem Vertrag aus? Muss ein neuer Vertag ausgestellt werden? Weil ich habe gelesen dass wenn ein befristeter Arbeitsvertrag von beiden Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) stillschweigend weiter geführt wird, dann wandelt sich dieser in einen unbefristeten Vertrag. Stimmt das? Wie muss ich vorgehen? Mir gefällt es dort sehr gut und wäre nicht abgeneigt an einer Festanstellung.
Danke für eure Informationen ☺?
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Hallo ihr Lieben ☺
Ich bin seit dem 12. April 2017 in einer befristeten Anstellung (Pflege, Nachtwache) welche bis zum 12. Juli 2017 dauert. Nun habe ich heute den Dienstplan für den Monat Juli 2017 erhalten und habe gesehen dass ich auch nach dem offiziellen Arbeitsende eingeplant wurde.
Meine Frage nun; wie sieht es mit dem Vertrag aus? Muss ein neuer Vertag ausgestellt werden? Weil ich habe gelesen dass wenn ein befristeter Arbeitsvertrag von beiden Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) stillschweigend weiter geführt wird, dann wandelt sich dieser in einen unbefristeten Vertrag. Stimmt das? Wie muss ich vorgehen? Mir gefällt es dort sehr gut und wäre nicht abgeneigt an einer Festanstellung.
Danke für eure Informationen ☺?
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Kommentare
Di, 15/08/2017 - 15:50
Gabriela Schwendener
Am besten nachfragen!vielleicht hat die Person die den Plan gemacht hat nicht dran gedacht,dass du gehst
Di, 15/08/2017 - 15:50
Momo Aeberhard
Also we du am 12.7 de letzti tag hesch dürfe sie di für de 12. 7 no iplane für nacht ! Liebe gruess us dr Pfleg !
Di, 15/08/2017 - 15:50
Momo Aeberhard
P.s : für danach muesch du NID go schaffe wens di länger iplant hend. Usser es git e neue vertrag
Di, 15/08/2017 - 15:50
Allma Kiki
Liebe Priska suche das Gespräch mit deinem Vorgesetzten und frage Mal nach ob in nächster Zeit ein neuer unbefristeter Vertrag ansteht. Bekunde auch das es dir sehr gefällt und du dich darüber freuen würdest weiter dort arbeiten zu dürfen ☺