Alles was Recht ist

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Birgit Rechsteiner Weshalb wurde dir denn in der Probezeit und das scjhon mehrfach gekündigt?
Dort wo ich arbeite wird den Leuten immer nir gekündigt, wenn wir nicht mit ihnen zufrieden sind...
Deshalb mein Interesse welche Gründe da waren
Elisabeth Guarcello Begrüße sie herzlich in deiner Community! Hallo Birgit. Stelle 1: junges Unternehmen ohne Erfahrung. Sie konnten mir keine Arbeit geben und die Kündigung wurde mit der Begründung „die Chemie stimmt nicht“ ausgestellt. Firma 2: die Chefin schreite am ganzen Tag. Jobs.ch Bewertung ist schlecht. Personenfluchtuation 3.5 Leute pro Monat. Die Firma hat 6—7 Angestellte. Firma 3: Startup. Vor der Probezeit Absage. Ich habe nicht mal angefangen um dort zu arbeiten.

Andreas Thanner Elisabeth Guarcello solche Vorkomnisse kenne ich zu genüge und kann Ihnen versichern, dass solche Vorfälle häufiger geschehen als man sich das vorstellen kann. Wer sowas noch nicht erlebt hat der bleibt bei der Meinung, dass es aller spätestens beim 2. Anlauf klappen muss!
Lassen Sie sich nicht verunsichern und gehen Sie weiterhin Ihren Weg. Das RAV bestraft Sie ja nicht mit Einstelltagen, also können Sie ganz beruhigt zu diesem Arbeitgeber (?) gehen.

Birgit Rechsteiner Immer au einen richtigen Kündigungsgrund in der Kündigung pochen. Wenn die Firma keine Arbeit hat, dann nicht *Chemie stimmt nicht* akzeptieren...

Elisabeth Guarcello Du hast völlig recht. Jetzt habe ich daraus gelernt.

Birgit Rechsteiner Und ansonsten, wenn das RAV sagt, du machst das, dann machst du das... Sie zahlen, du bringst die Leistung. Und zwar immer die volle Leistung!

Andreas Thanner Ich möchte erwähnen, dass es auf dem Schweizer Arbeitsmarkt viele schwache Arbeitgeber gibt, die eigentlich weder die Kompetenz noch die Position inne haben dürften ein Untenrehmen zu führen. Dabei kommt es - verständlicherweise - vielfach zu Problemen mit „Profis“.
Ich kann Ihnen nur den Tipp geben und sich auf diesen Versuch einzulassen. Da Sie selbst Profi sind bewegen Sie sich unter Gleichgesinnten und können Ihre Situation gut darlegen. Nehmen Sie dies nicht als Demütigung wahr: auch der entsprechende RAV Mitarbeiter hat gegenüber seinem Vorgesetzten Rechenschaft abzulegen.

Moni Niemeyer Nun, ich glaube jeder reflektiert sich mitunter... zumindest ich mache es bei mir... ich will ja nicht meinen, dass nur du schuld bist... nur manchmal ist es vielleicht eine Kleinigkeit die man selber nicht merkt... das meine ich damit...

Florence Barraud Ich möchte dir nicht zu Nahe treten, aber ein Studium ist noch kein Garant fürs Können. Ich denke du solltest dich nicht persönlich angegriffen fühlen vom RAV. Das ist nicht demütigend gemeint...sollen die doch abklären, du kannst dein Können zeigen und gut ist 😊 wünsche dir viel Glück bei der Stellensuche! 🤗

Sybille Rellstab Wenn du dein Pensum reduziertst beim RAV wird dein versicherter Verdienst reduziert und das Einsatzprogramm wird trotzdem laufen einfach mit weniger Prozent. Ein solches programm wird verfügt um deine vermittlungsfähigkeit zu steigern, mehr begründung wirst du kaum bekommen.

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