guten morgen zusammen
nun habe ich auch eine frage.
der arbeitgeber meines freundes veranstaltet ein weihnachtsessen für die ganze firma. das essen ist an einem samstag; da hat er normalerweise frei. beginn um 17.00 uhr, für die anreise benötigt er ca. 1.5 stunden. nun zur eigentlichen frage: auf der einladung steht: die teilnahme ist obligatorisch!
ist dem wirklich so? kann das der arbeitgeber wirklich verlangen? resp. ist das rechtlich ok?
danke fürs kommentieren und happy day allerseits

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Kommentare

Sabrina Irina

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( ich bin kein Profi) ich denke rechtlich wird es nicht verheben.
Jedoch ist es für mich eine Respekt- Sache. Schlussendlich muss es aber jeder selber wissen

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Philippe Rueedi

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Ausserhalb der Arbeitszeit gibt es keine Teilnahmepflicht, sondern der Anlass ist Freiwillig. Da es ja Freiwillig ist, werden Grundsätzlich auch keine Spesen (für Anfahrt z.b) vergütet, jedoch kann er beim Arbeitgeber anfragen ob allenfalls etwas aufgeschrieben werden darf/kann.

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Philippe Rueedi

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Jedoch nicht zu gehen ohne guten Grund ist dann sicherlich nicht sehr fördernd für das Betriebsklima 😉

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Stefanie Häfliger

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Sorry aber schon die frage finde ich absolut unter jeder würde! Die Firma läd zu nem kostspieligen essen wo du als partner bestimmt auch eingeladen bist und du fragst nach spesen anstatt dich zu freuen! Den im normal fall sparen die chefs nicht am Weinachtsessen , und lassen sich jedes jahr was neues einfallen! Sorry kein verständniss für so ne frage !!! Weinachtszeit sollte doch besinlich sein ! ?

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Philippe Rueedi

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Sie hat nicht nach Spesen gefragt, sondern wollte sich nur über die Rechtliche Lage aufklären lassen bezüglich einer "obligaten" teilnahme.

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Silke Fischer

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Ich finde die Frage mehr als berechtigt! Erstens ist das eine Veranstaltung ausserhalb der Arbeitszeit wo man normalerweise auch andere Pläne und Verpflichtungen hat... und nicht jeder hat Spass an irgendwelchen Essen oder sozialen Veranstaltungen (egal ob man die Leute mag oder nicht). Das ganze hat ja nichts mit der Arbeit zu tun. Mir persönlich sind solche Weihnachtsessen und diese heile Welt Stimmung ein Graus, obwohl ich meine Kollegen mag. Und nicht jeder feiert Weihnachten. Bei uns sind die Weihnachtsfeiern freiwillig und man muss Bescheid geben, ob man kommt oder nicht. Es wird darauf geachtet, dass jeder eine Rückmeldung gibt. So kann man Essen und andere Kosten entsprechend planen... Spesen oder Arbeitszeit aufschreiben geht aus meiner Sicht natürlich nicht, aber zumindest freiwillig sollte es schon sein.

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Rebekka von Niederhäusern

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Franziska Pichler sorry, aber deine frage ist unter jeder....dass man überhaupt sowas überlegt...nur traurig

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Franziska Pichler

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ich denke meine frage ist klar formuliert! und dort steht nichts von hingehen oder eben nicht, sonder nur ob das rechtlich korrekt ist!

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Andreas Nyffeler

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Wenn ich es recht im Kopf habe, Ist es Arbeitszeit sobald der Arbeitgeber sagt die Teilnahme ist Obligatorisch. Bei Sitzungen ist das auf jeden fall so, Wie das bei dem Wheinachtsessen ist kann ich nicht sagen

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Shpendi E ID

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Also bei unserer Firma steht auch obligatorisch! Warum es so steht, weiss ich auch nicht. Letztes Jahr habe ich auch meinen Chef angerufen und gesagt 2 Stunden fahrt ist einfach zuviel für uns. Er hat das verstanden und es war ok das 4 Mitarbeiterinnen nicht dabei sind.

Habe ihn auch gefragt warum es Obligatorisch sei. Er konnte mir darauf keine Antwort geben und hat nur gelacht.

Dieses Jahr machen sie extra wegen uns 2 Firmenessen. Eins dort und eins hier. Sogar die Sitzungen machen sie 2 mal! Extra wegen 2 Leute! Man muss nur reden dann gehts das schon! Ein muss ist das nicht!

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Philippe Rueedi

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Hört euch die kleinere Tonspur von 4.01 min. an. Da wird es von einer Rechtsberaterin erklärt. http://www.srf.ch/sendungen/kassensturz-espresso/rechtsfragen/arbeitsrec...

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Petra Petrovic-Djokic

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